Cada vez más empresas utilizan WhatsApp como medio de comunicación entre trabajadores, también para pedir a los trabajadores que fichen su jornada enviando un...
Sí, las horas extraordinarias se pueden compensar con descanso, pero no siempre, ni de cualquier forma. En España, esta posibilidad está regulada legalmente y...
Cuando una empresa cierra temporalmente por reformas u obras, es habitual que surjan muchas dudas entre los trabajadores, al no estar disponible el centro...
La impuntualidad de los trabajadores, como llegar tarde al trabajo puede ser motivo de sanciones e incluso, si es algo reiterado, de despido disciplinario....
Sí, un trabajador puede negarse a hacer horas complementarias en muchos casos. En España, estas horas solo pueden exigirse cuando existe un pacto previo...
El Ministerio de Trabajo ha puesto en marcha una campaña para vigilar cómo las grandes tecnológicas usan los algoritmos que gestionan a sus trabajadores....
