El Estatuto de los Trabajadores incluye medidas de conciliación para el cuidado e hijos, desde reducciones de jornada hasta adaptaciones de horario. Eso es...
Las empresas no pueden reservarse en los contratos de trabajo el derecho a modificar la jornada laboral de sus empleados cuando lo consideren necesario....
Una empresa puede modificar ciertos horarios para adaptarse a las necesidades productivas. Sin embargo, no cualquier cambio entra dentro de su margen de organización.
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Las horas extraordinarias pueden pagarse o bien compensarse, así lo establece el artículo 35 Estatuto de los Trabajadores, pero ¿podría compensarse con el pago...
El Tribunal Supremo ha fijado un criterio clave sobre los descansos laborales en España. Todo trabajador tiene derecho ciertos descansos tanto entre jornadas como...
