En el competitivo mercado laboral español, Aldi destaca como una de las cadenas de supermercados más destacadas, generando una considerable cantidad de empleo en el país. Con un enfoque en la calidad de vida laboral, así como en salarios competitivos y diversas oportunidades de carrera, Aldi se ha convertido en una opción atractiva para aquellos que buscan estabilidad y desarrollo profesional en el sector minorista.

La cadena de supermercados de descuento alemana, Aldi, abrió su primera tienda en 1946, desde entonces ha ido creciendo hasta hacerse un hueco entre los mejores supermercados tanto para los clientes como para los propios trabajadores.

Además, la cadena continúa abriendo nuevos establecimientos, por lo que sigue siendo una buena oportunidad para buscar trabajo estable y hacer carrera dentro de la compañía hasta los altos mandos de tienda, donde los sueldos son superiores.

Los requisitos van a depender del puesto al que quieras optar, pero una cosa es segura, Aldi valora a los candidatos que demuestran compromiso, habilidades sólidas y una actitud proactiva. Estos son algunos criterios básicos que suelen ser fundamentales para poder conseguir un empleo en Aldi:

• Título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
• Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos.
• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

¿Es necesario tener experiencia? En líneas generales, en las publicaciones de las ofertas para trabajar en Aldi, no suele mencionarse este requisito, pero sin lugar a dudas es algo que se valora positivamente. Igualmente, para puestos de personal de supermercado, es valorable tener el carné de manipulador de alimentos e incluso el carnet de carretillero (algo casi indispensable para optar a puestos de almacén).

A la hora de querer trabajar en una empresa, igual de importante es conocer los requisitos como el salario que se va a cobrar, pues de esto dependerá en muchas ocasiones querer presentarse en una u otra de la competencia.

Aldi se rige por el convenio colectivo de grandes almacenes como otras grandes compañías de su sector, así los salarios bases establecidos en dicho convenio son los siguientes en 2023:

• Base: 15.705,65 euros al año (8.87 euros la hora).
• Profesional: 16.176,82 euros al año (9.13 euros la hora).
• Coordinador: 17.632,71 euros al año (9.96 euros la hora).
• Técnicos: 19.219,68 euros al año (10,85 euros la hora).

No solo ofrece estos beneficios económicos, también ofrece descuentos para empleados en todas sus compras en cualquier tienda de su cadena, así como 31 días de vacaciones al año y otros beneficios adicionales como dietas para gastos de desplazamiento.

Aldi ofrece una amplia gama de puestos de trabajo que van más allá del ámbito de la atención al cliente en tienda. Algunas de las oportunidades laborales incluyen:

• Colaborador/a de Tienda (Vendedor/a): atención al cliente, caja y realización de tareas de la tienda (reposición, picking, recepción de mercaderías, horneado, orden y limpieza…).
• Responsable de Tienda: dirigir y desarrollar al equipo de tiendas, planificando y organizando a la plantilla
• Responsable de Zona: adaptar el funcionamiento de cada punto de venta, atendiendo la política comercial de la empresa, asegurando que se alcanzan los objetivos de negocio. Formar y gestionar los distintos equipos de tiendas
• Personal de Logística: estos puestos son para trabajar en sus almacenes desde donde distribuyen los pedidos para tienda, por lo que las funciones serán las de preparación y recepción de pedidos, transporte interno de mercancía o recuento de las existencias
• Servicios Corporativos: aunque el grueso de su oferta laboral es la de puestos para trabajar en tienda o en los almacenes, también hay oportunidades para trabajar en sus oficinas en las áreas de administración, calidad y responsabilidad social y corporativa, compras, expansión, IT, marketing y comunicación, recursos humanos y Supply Chain.

Si estás interesado en formar parte del equipo de Aldi, enviar tu currículum es el primer paso. Afortunadamente, el proceso es directo y accesible a través de su plataforma de empleo en línea. Aquí hay una guía paso a paso para enviar tu solicitud:

1. Acceso al Portal de Empleo de Aldi: Ingresa al portal de empleo de Aldi a través su web ofician entrando en el apartado «Trabaja en Aldi«, y luego en «Buscador Ofertas» y verás el listado con toda la oferta laboral, dispone:
2. Búsqueda Personalizada de Ofertas: Utiliza los filtros disponibles para encontrar las ofertas que se ajusten a tu perfil profesional, asegurándote de seleccionar aquellas que se alineen con tus habilidades y aspiraciones laborales.
3. Aplicar a una Oferta: Después de elegir una oferta de trabajo adecuada, lee detenidamente los requisitos y funciones del puesto. Si cumples con los criterios, aplica presionando el botón «Aplicar».
4. Rellena el Formulario de Inscripción: Completa el formulario de inscripción con tus datos personales y responde al cuestionario correspondiente. Si ya te has inscrito anteriormente, puedes reutilizar la información proporcionada para una solicitud más eficiente.
5. Adjunta tu Currículum Vitae: Asegúrate de adjuntar tu currículum actualizado, destacando tus logros y habilidades relevantes.
6. Envío de la Solicitud: Revisa minuciosamente todos los detalles proporcionados, luego envía tu solicitud haciendo clic en el botón correspondiente.

Supermercados Aldi también ofrece la posibilidad de mandar el currículum por email, tan solo debes mandarlo a las siguientes direcciones según donde quieras trabajar:

• Cataluña: [email protected]
• Andalucía y Extremadura: [email protected]
• Aragón, Cantabria, Castilla y León, Castilla La Mancha, La Rioja, Madrid, Navarra y País Vasco: [email protected]

Tras enviar tu formulario, recibirás un correo electrónico de confirmación que actuará como justificante de tu inscripción. Es importante tener en cuenta que el equipo de recursos humanos puede contactarte en los próximos días para coordinar una entrevista personal.

Por último, Aldi también ofrece formación Dual a través de un contrato de formación, aunque estas vacantes están destinadas para el puesto de Técnico/a de Comercio, con el que puedes titularte mientras desarrollas tu carrera en Aldi. Tal y como indican en su web, realizaras los estudios teóricos en escuelas especializadas y la formación práctica en sus tiendas y/u oficinas.

Una vez concluido la formación obtendrás el título oficial de Técnico/a en comercio homologable en España y Alemania y tendrás posibilidades de incorporarte a la compañía con un plan de carrera.

Si te interesa puedes obtener más detalles desde su web en el apartado «Formación y conocimientos«.