Jornada laboral y conciliación con la vida personal, trabajar para vivir o vivir para trabajar, son las cuestiones que uno se plantea a la hora de buscar trabajo. Lo cierto es que hay trabajos que se rechazan por el horario o por la falta de conciliación con la vida personal, sobre todo aquellos que son a turno partido, en lo que tener vida personal es algo imposible.
Una joven estudiante que tras finalizar sus estudios universitarios ha conseguido su primer empleo ha conocido la triste realidad de lo que es hoy en día trabajar, no tener vida personal entre semana. Ella misma explicaba en sus redes sociales, en las que cuenta desconsolada la situación en la que se encuentra tras conseguir su primer empleo, con una jornada laboral de 9 de la mañana a 5 de la tarde.
La joven trabajaba, a tiempo completo, 40 horas semanales (jornada completa ordinaria en España), aunque en nuestro país ya se está barajando la posibilidad de rebajarlo, tanto que hay un acuerdo entre Pedro Sánchez y Yolanda Díaz para reducirla a 37,5 horas a la semana, hasta que llegue incluso a la jornada laboral de 4 días.
@brielleybelly123 im also getting sick leave me alone im emotional ok i feel 12 and im scared of not having time to live
No solo es la jornada, también el tiempo de viaje de ida y vuelta
Es posible que muchos trabajadores se identifiquen con el problema de esta chica, pues además de las horas que hay que cumplir en la oficina, hay que sumar en muchos casos el tiempo de trayecto entre la ida y la vuelta, salvo que tengas la fortuna de trabajar justo al lado del trabajo.
Según explica la misma trabajadora a través de su cuenta de TikTok @brielleybelly123, a su horario laboral de 9 de la mañana a 5 de la tarde debe sumar el tiempo que tarda en desplazarse.
Para llegar a las 9 a la oficina tiene que salir de casa a las 7:30 para coger un tren que la lleve hasta el trabajo y está de vuelta a las 18:15 horas. ¿El problema? Que como es habitual y más ahora con el horario de invierno, ya ha oscurecido y además tras su jornada laboral se encuentra tan cansada que no tiene ganas de hacer deporte, preparar la cena e incluso ducharse.
Teletrabajo como alternativa
La única solución con la que podría conciliar su trabajo con su vida personal, sería teletrabajar, pues así se ahorraría el tiempo de trayecto entre la ida y la vuelta del trabajo, estando ya en casa al finalizar su jornada y poder disfrutar de su tiempo libre.
Medidas de conciliación en España
En España existen medidas para la conciliación familiar, en las que se puede solicitar a la empresa la reducción de la jornada, cambios de horario, teletrabajo o incluso una excedencia. No obstante, ninguna de estas medidas está pensada para disponer de más tiempo libre para el ocio, únicamente para casos especiales como el cuidado de hijos o familiares.
