EmpleojobDerecho Laboral

Derecho Laboral

Todos los trabajadores tienen unos derechos, tal y como recoge el Estatuto de los Trabajadores, lamentablemente, en muchas ocasiones estos no se cumplen por parte del empresario. Por ello, desde esta sección de EmpleoJob, intentaremos dar a conocer los derechos del trabajador. 

Aquí encontrarás guías y recursos que pueden ayudar y si quieres conocer la actualidad puedes acceder a las diferentes secciones en los enlaces de abajo.

 

Dudas de los derechos de los trabajadores

Más información sobre derechos de los trabajadores

Últimas noticias sobre Derecho Laboral

Declaran improcedente el despido de un jefe de obra por vender materiales de la empresa como chatarra: tendrán que readmitirlo o indemnizarlo con más...

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado el despido improcedente de una jefe de obra que fue despedido en 2023. El motivo...

Solicitó las vacaciones un par de días antes, en plena Navidad y a pesar de la negativa de la empresa, decidió no ir al...

Las vacaciones son un derecho irrenunciable de los trabajadores, y estas deben ser solicitadas por el trabajador y aprobadas por la empresa. Pero ¿qué...

Un trabajador con 11 años en la empresa es despedido estando de baja al ser pillado conduciendo una moto de gran cilindrada y otras...

Sentencia del Tribunal Superior de Extremadura que confirma el despido de un trabajador que estando de baja médica fue "cazado" por su empresa realizando...

Improcedente el despido de un camionero acusado de varias faltas graves incluido denunciar a la empresa a la Inspección de Trabajo

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha declarado la improcedencia del despido de un trabajador cuya carta de despido incluía como...

Un trabajador de una ITV consigue casi 10.000 € de indemnización tras ser despedido por su implicación en inspecciones de vehículos fraudulentas

Un trabajador implicado en una investigación de la Guardia Civil de Murcia por inspecciones de vehículos llevadas a cabo de fraudulenta fue despedido por...

Una trabajadora con 17 años en la empresa es despedida tras volver de su baja, pero solo cobrará 300 euros de liquidación por firmar...

A la hora de entregar la carta de despido, la empresa debe indicar las causas por las que toma la decisión de extinguir la...