La ley de Empleo quiere reducir la tasa de paro que arrastra España. Es por ello que realizará un cambio en la estructura del SEPE en cuanto a políticas de Empleo. De tal modo que «eliminara» al SEPE en este ámbito y creará una Agencia Estatal de Empleo.
Con la creación de esta Agencia Estatal de Empleo, las empresas estarán obligadas a informar de todos sus puestos vacantes. No obstante, serán libres de utilizar otros medios para comunicar sus ofertas de empleo.
Esta obligación es para que haya mayor «transparencia» en el empleo. Pero sobre todo para poder cumplir con el objetivo marcado, ofrecer al menos una oferta de trabajo al año a cada desempleado con el fin de conseguir que se reinserte al mundo laboral.
Cómo funcionará esta Agencia de Empleo.
La agencia tendrá como objetivo la búsqueda de los candidatos más idóneos para cada puesto vacante. Incluso si están en paro o están ocupados (siempre que estos desempleados estén inscritos en «mejora de empleo»).
Además, esta agencia unirá a todas las agencias de intermediación (públicas o privadas). Quienes serán las encargadas de ponerse en contacto con los candidatos que tiene el perfil idóneo para el puesto vacante. Según determina el anteproyecto de ley, sin importar si el agente es público o privado, la intermediación tiene consideración de «carácter público».
Las agencias de colocación podrán recibir un 60% de subvención.
Esta colaboración entre los servicios públicos de empleo con las agencias de colocación podrá consistir en la concesión de subvenciones públicas, contratación administrativa o cualquier otra forma jurídica ajustada a la normativa estatal o autonómica.
Igualmente, las agencias privadas de colocación estarán obligadas a suministrar a los servicios públicos de empleo toda información sobre los trabajadores a los que han atendido. También deberán informar de las actividades que desarrollan, así como las ofertas de empleo y los perfiles profesionales que correspondan con esas ofertas.
Los desempleados estarán obligados a aceptar el empleo.
Toda esta inversión y reestructuración para bajar el número de desempleados no solo traerá obligaciones por parte de las empresas.
Los desempleados estarán obligados a coger el empleo. La persona parada al inscribirte como demandante de empleo deberá firmar un «acuerdo compromiso» que le obliga a participar activamente en los servicios y actividades incluidas en el acuerdo.
Este compromiso de actividad no es nuevo, pues es el que firman los desempleados cuando reciben una prestación del SEPE, tal y como informan en su web.
Con estas medidas el Gobierno quiere iguala la tasa de empleo con los países más avanzados de la Unión Europea. Situándose en el 80% como Alemania.