EmpleojobTemasDespidos

Despidos

El despido laboral es una de las situaciones que más dudas genera entre los trabajadores. Desde saber si una empresa puede despedir a un empleado estando de baja hasta conocer qué diferencia hay entre un despido procedente, improcedente o nulo.

En esta sección recopilamos información clara sobre los tipos de despido en España, los derechos del trabajador tras perder su empleo y las preguntas más frecuentes relacionadas con el despido.

Además de guías y contenidos explicativos, también encontrarás las últimas noticias sobre despidos, sentencias judiciales y novedades en derecho laboral que pueden afectar a trabajadores y empresas

Dudas frecuentes sobre el despido

Últimas noticias sobre despidos

El Supremo aclara que ser víctima de violencia de género no basta para invertir la carga de la prueba en un despido

El Tribunal Supremo ha establecido que ser víctima de violencia de género no es suficiente, por sí solo, para invertir la carga de la...

Despiden a una animadora 3D en un ERE tras implantar una IA que permitía crear recursos gráficos en menos tiempo: la Justicia avala el...

Una animadora y modeladora 3D que llevaba más de cuatro años trabajando en una empresa de videojuegos perdió su empleo después de que la...

La despiden, sube a recoger sus cosas y se cae por las escaleras: reclama 33.001 euros porque considera que su despido fue discriminatorio, pero...

Una dependienta de Córdoba fue despedida al terminar su jornada, porque primero termina el trabajo y luego te echamos. Para mucho eso ya sería...

Llevaba más de 10 años trabajando en un hotel y acaba despedido por quedarse con 20 euros de propina

Llevaba más de diez años trabajando en un hotel de Fuerteventura, incluso había ascendido a jefe de recepción y se puede decir que lo...

Correos despide a un repartidor mientras estaba de baja tras 21 años trabajando con contratos temporales: la Justicia declara que es fijo y obliga...

Un repartidor de Correos que llevaba más de 21 años trabajando para la empresa pública mediante contratos temporales fue cesado cuando se encontraba de...

Despiden a un camarero por rechazar una reserva de 40 personas y faltar al trabajo sin justificarlo, pero tendrán que readmitirlo o pagarle 5.861...

Un camarero que rechazó una reserva de 40 personas, compartió información privada de su empresa entre los compañeros y faltó al trabajo sin avisar...