Así puedes reactivas la prestación por desempleo después de encontrar un trabajo.
Cuando un desempleado que está cobrando una prestación y encuentra un trabajo, puede parar el cobro del paro para reanudarlo más adelante.
En EmpleoJob ya hablamos cuáles son las causas por las que un desempleado puede «congelar» su prestación por desempleo para cobrarlo más adelante.
Esta reanudación se puede hacer tanto de forma telemática como de forma presencial en las oficinas del SEPE.
La llegada del verano y el fin del estado de alarma ha provocado que las empresas comiencen a sacar a sus trabajadores del ERTE, pero sobre todo un dato esperanzador es la bajada del número de desempleados.
Es decir, las empresas están comenzando a contratar personal, sobre todo en el sector de la hostelería. No obstante, estas contrataciones están ligadas a la temporada de verano, por lo que son contratos temporales.
Por tanto una gran mayoría de estos trabajadores volverán a la cola del paro una vez finalice la campaña de verano.
¿Qué pasa con la prestación por desempleo o subsidio si se acepta un trabajo de verano?
Aceptar un puesto de trabajo mientras se está cobrando una prestación o subsidio del SEPE conlleva la suspensión de esta. No obstante, el SEPE permite parar la prestación para reanudarla una vez se vuelve a estar parado.
Dependiendo de la duración y el salario puede ser rentable aceptar la oferta de trabajo o no. Eso sí recuerda, que si la oferta de trabajo proviene del SEPE, este puede sancionarte con la perdida de la prestación si se rechaza.
Para poder reanudar la prestación el trabajo debe tener una duración inferior a los 12 meses. Esto es debido a que superado ese tiempo se genera un nuevo paro.
Los trabajos de verano no suelen durar más de 3 meses, por lo que se puede reanudar el paro o el subsidio una vez finalizado este vínculo laboral.
¿Qué plazo dispongo para solicitar la reanudación del paro o subsidio?
Para reanudar la prestación o subsidio se deberá presentar la solicitud en un plazo de quince días hábiles contando a partir de la finalización de la causa por la que se suspendió la prestación. Antes de presentar la solicitud es necesario darse de alta como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo.
Una vez presentada, la prestación será reanudada a partir de la fecha en que finalice la causa de la suspensión, es decir, desde la fecha en que se causa baja en la empresa que se comenzó a trabajar y que causó la baja en el cobro de la prestación. Una vez reanudada, se cobrará el periodo que aún se tenía derecho.
Consecuencias por no presentar la solicitud en el plazo indicado.
Si la persona presenta la solicitud fuera de plazo, la reanudación del cobro de la prestación se producirá a partir de la fecha de presentación de dicha solicitud, restándose los días de prestación como tantos días se haya presentado fuera de plazo.
Cómo se solicita.
Lo primero como ya hemos mencionado es darse de alta como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo, los cuales son gestionados por cada Comunidad Autónoma.
Existen dos vías para realizar este trámite, tanto online como de forma presencial.
Si quieres hacerlo de forma presencial, deberás solicitar cita previa en el SEPE, aquí te contamos como puedes hacerlo. No obstante debes tener en cuanta que en muchas oficinas del SEPE las citas previas llevan hasta dos meses de retraso, por lo que presentaras tu solicitud fuera de plazo.
La otra vía es hacerla telemáticamente, la cual si no queremos que la solicitud pueda quedar fuera de plazo es la mejor vía. Para ello debes dirigirte a la Sede Electrónica
