El Ministerio de Trabajo dirigido por Yolanda DĂaz se reunirĂĄ con los agentes sociales el prĂłximo jueves para empezar las negociaciones de los ERTE.
Yolanda DĂaz, aseguro que los ERTE se prorrogarĂĄn mĂĄs allĂĄ del 30 septiembre. De esta forma quiso dar tranquilidad a los miles de trabajadores que aĂșn estĂĄn bajo un Expediente de RegulaciĂłn Temporal de Empleo.
Actualmente hay 260.000 trabajadores en ERTE, la cifra mĂĄs baja desde que se iniciĂł la pandemia.
Los Ășltimos datos de paro con una bajada tanto el nĂșmero de desempleados como trabajadores en ERTEÂ provocarĂĄn una nueva modificaciĂłn en los ERTE.
Recortes en las exoneraciones a la Seguridad Social.
La idea del Ejecutivo es recortar las exoneraciones a la Seguridad de las empresas. AdemĂĄs los ERTE solo se mantendrĂĄn en los sectores que continĂșen afectados directamente por la crisis del coronavirus.
En cuanto a la duraciĂłn de los Expedientes de RecuperaciĂłn, se extenderĂĄn hasta final de año. Una vez llegada a esas fechas y segĂșn los datos de empleo podrĂa plantearse otra prĂłrroga mĂĄs.
Sin embargo, el Gobierno viendo los buenos resultados obtenidos con los ERTE quiere implantar una herramienta «similar» de forma permanente. Por eso mismo en esta nueva prórroga ira rebajando las ayudas para que den paso a unos ERTE permanentes.
Estos ERTE permanentes estĂĄn incluidos en el Mecanismo de Sostenibilidad del EMPLEO (MSE) que ha presentado Yolanda DĂaz.
Los Expedientes de RegulaciĂłn temporal de Empleo permanentes mantendrĂĄn la prohibiciĂłn de realizar horas extras. AsĂ como externalizar cualquier actividad productiva, tampoco podrĂĄn contratar nuevo personal para realizar las mismas funciones que un trabajador en ERTE.
La subida del Salario MĂnimo Interprofesional presente en los ERTE.
En estas negociaciones no solo estarĂĄ presente el tema de los ERTE. El gobierno quiere hacer presiĂłn sobre los empresarios para que cedan y apoyen la subida del SMI.
Los empresarios a pesar de que la subida oscilarĂĄ entre los 12 y 19 euros se muestran contrarios. Alegan que el empleo aunque ha mostrado signos de mejoras durante estos Ășltimos meses, no estĂĄ lo suficiente estabilizada para aumentar los gastos empresariales.

