Primark ya ha comenzado a preparar la campaña de Navidad de 2026 con nuevas ofertas de empleo para trabajar como dependiente en sus tiendas de España. La cadena de moda busca personal en diferentes ciudades del país, entre ellas Madrid, Barcelona, Valencia, Jaén, Vigo y Santander, con puestos a tiempo parcial para reforzar la atención al público durante los próximos meses.
Las vacantes corresponden al puesto de Retail Assistant, el nombre que utiliza Primark para sus dependientes y dependientas. Entre las oportunidades aparecen contratos temporales para Navidad con jornadas de 20 horas semanales y turnos de mañana, mediodía y tarde. La empresa también ofrece descuentos para empleados y distintas franjas horarias de trabajo.
Las contrataciones llegan cuando todavía quedan varias semanas para el inicio de las compras navideñas, uno de los periodos de mayor actividad para las tiendas de moda. Además, para quienes buscan su primera oportunidad laboral, Primark valora la experiencia previa en el comercio, pero no la exige como requisito obligatorio para los puestos de dependiente.
Primark comienza a buscar personal para Navidad en estas ciudades
Las primeras ofertas de empleo para trabajar en Primark durante la campaña navideña se reparten por diferentes comunidades autónomas. En la Comunidad de Madrid hay oportunidades en Arroyomolinos, en el centro comercial Xanadú, y en la tienda de Plenilunio, mientras que en Barcelona aparecen vacantes en Cornellà y Sant Cugat.
La contratación también llega a la Comunidad Valenciana, con oportunidades en Alicante y en el centro comercial Bonaire, en Aldaia. A estas localidades se suman Jaén, Albacete y Córdoba, donde la compañía busca dependientes para su establecimiento del centro comercial El Arcángel.
En el norte de España, Primark necesita personal para sus tiendas del centro comercial Vialia de Vigo, As Cancelas en Santiago de Compostela y Valle Real en Camargo (Cantabria). Las oportunidades se extienden también a Talavera de la Reina, en Toledo, y a Santa Cruz de Tenerife, concretamente al centro comercial Meridiano.
Contratos temporales de Navidad con jornadas de 20 horas semanales
Primark ofrece contratos temporales para la campaña de Navidad con jornadas de 20 horas semanales en parte de sus vacantes. Los horarios pueden distribuirse entre la mañana, el mediodía y la tarde, con turnos continuos y una organización de cinco días de trabajo de promedio semanal.
La compañía explica que dispone de distintas franjas horarias para intentar adaptar los turnos a la disponibilidad de los trabajadores. Entre los beneficios también incluye un descuento de empleado para comprar productos de sus colecciones y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa, tanto en España como en otros países.
Qué requisitos pide Primark para trabajar como dependiente
Para trabajar como Retail Assistant, Primark busca personas con facilidad para tratar con el público, buena comunicación y capacidad para organizarse y trabajar en equipo. Las funciones incluyen atender a los clientes, resolver dudas sobre tallas o productos, ayudar durante las compras y gestionar devoluciones.
Los dependientes también se encargan de reponer mercancía, mantener ordenados los probadores, preparar la sala de ventas y atender las cajas. A estas tareas se suma la recepción de nuevos productos, su colocación en tienda y la organización del almacén.
En cuanto a los requisitos, no es obligatorio tener experiencia previa, aunque la empresa valora haber desempeñado funciones similares en establecimientos con mucho movimiento de clientes. Primark también busca personas con actitud positiva, ganas de aprender e interés por la moda y las últimas tendencias.
El conocimiento de idiomas es otro aspecto que la compañía tiene en cuenta durante la selección, incluida la lengua de signos, ya que permite mejorar la atención a los clientes.
Cuánto cobra un dependiente de Primark en 2026
El salario de los trabajadores de Primark depende del grupo profesional al que pertenezcan y de las horas que tengan contratadas. La modificación del convenio colectivo de Primark publicada en el BOE establece para 2026 un salario base de 18.009,18 euros brutos anuales para el Grupo 0 y de 20.791,09 euros para el Grupo I, tomando como referencia una jornada completa.
Los dependientes pueden quedar encuadrados en cualquiera de estos dos grupos, ya que el Grupo 0 corresponde a quienes se incorporan y necesitan adquirir la práctica y los conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones, precisamente este será el grupo para las nuevas contrataciones. Mientras que el Grupo I incluye a trabajadores que realizan estas tareas con mayor autonomía. El convenio limita la permanencia en el Grupo 0 a 18 meses de trabajo efectivo, tras los cuales se produce el paso automático al Grupo I. Esto último es importante conocerlo porque a pesar de ser contrataciones para la campaña de Navidad, en muchas ocasiones un contrato temporal pueda acabar convirtiéndose en un indefinido, si finalmente las necesidades de la tienda se hacen permanentes.
Estas cantidades no significan que quienes entren a trabajar durante la campaña de Navidad vayan a cobrar esos salarios anuales. Al tratarse de empleos a tiempo parcial, la retribución se ajusta a las horas contratadas. Así, una persona que trabaje 20 horas semanales cobrará en proporción a su jornada y al grupo profesional que le corresponda.
La nómina también puede aumentar cuando se trabajan determinados domingos o festivos. Desde enero de 2026, el convenio establece una compensación de 45 euros brutos por cada domingo o festivo efectivamente trabajado dentro del sistema de turnos regulado y siempre que se cumplan las condiciones previstas. Cuando la jornada realizada ese día es inferior a seis horas, la cantidad se abona de forma proporcional.
Cómo enviar el currículum a Primark para trabajar en Navidad
Para conseguir un trabajo en Primark y enviar el currículum, los interesados deben presentar su candidatura a través del portal de empleo de la cadena de moda. Desde esta plataforma se pueden buscar las vacantes por ciudad, categoría profesional y tipo de puesto.
- Entrar en el portal oficial de empleo de Primark en España.
- Buscar las ofertas de Retail Assistant – Dependiente/a y seleccionar la ciudad o tienda donde se quiera trabajar.
- Acceder a la vacante elegida para comprobar las condiciones del contrato, la jornada y los turnos disponibles.
- Pulsar sobre el botón «Aplicar» y seguir las instrucciones para completar la candidatura y enviar el currículum.
Las ofertas pueden ir cerrándose conforme se cubran los puestos, por lo que es recomendable revisar las vacantes disponibles y presentar la solicitud mientras continúe abierto el proceso de selección.