La cadena de moda deportiva JD Sports busca 120 trabajadores en Barcelona para reforzar sus tiendas durante la campaña de Black Friday y Navidad de 2026. La compañía ha abierto un proceso de selección para incorporar dependientes y no exige experiencia previa, una oportunidad para quienes buscan su primer empleo o quieren trabajar durante los últimos meses del año.
Las vacantes son para trabajar como vendedores en las distintas tiendas que la empresa tiene en Barcelona. JD Sports ofrece contratos de duración determinada y a jornada parcial.
Entre las condiciones que ofrece la compañía también figura un descuento del 25 % para empleados en sus productos, opciones de retribución flexible para gastos como transporte, seguro médico o guardería y la posibilidad de acceder a futuras vacantes internas, tanto en tiendas como en oficinas.
Los requisitos para trabajar en JD Sports durante la campaña de Navidad
Para optar a uno de estos 120 puestos de trabajo en Barcelona no es necesario tener experiencia anterior en tiendas. La empresa establece como formación mínima el título de Bachillerato y busca personas con interés por la moda urbana, las zapatillas deportivas y las últimas tendencias del sector.
JD Sports también valora la actitud positiva, las ganas de aprender y la capacidad para trabajar en equipo. En cuanto a la disponibilidad, los candidatos deben poder adaptarse a diferentes turnos, incluidos fines de semana y festivos, ya que las contrataciones están dirigidas a cubrir el aumento de actividad comercial de Black Friday y Navidad.
Las funciones serán las habituales de un dependiente de tienda. Los nuevos trabajadores tendrán que atender y asesorar a los clientes, mantener ordenadas las zonas de ropa y calzado, cuidar la presentación de los productos y colaborar con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de venta.
Cómo enviar el currículum a JD Sports para trabajar en Barcelona
Las personas interesadas en conseguir uno de estos empleos pueden presentar su candidatura a través del portal oficial de empleo de JD Sports. La oferta aparece identificada como «Sales Assistant Campaña de Navidad JD Barcelona» y corresponde a la campaña de Black Friday y Navidad de 2026.
El proceso de selección comienza con una llamada telefónica en la que la empresa contacta con los candidatos para conocer su disponibilidad y motivación. Después se realiza una entrevista, que puede ser presencial en tienda u online, antes de comunicar el resultado y los siguientes pasos.
JD Sports advierte de que recibe un volumen elevado de solicitudes y que puede necesitar tiempo para revisarlas. Por ello, indica que si una persona no recibe respuesta en un plazo de dos a tres semanas desde que presenta su candidatura, debe entender que la empresa ha decidido continuar con otros aspirantes.