La estación de esquí y montaña de Alto Campoo, en Cantabria, necesita trabajadores para la temporada de invierno 2026-2027 y por eso la la empresa pública Cantur ha convocado nuevas bolsas de empleo para 23 categorías profesionales, entre las que se encuentran puestos de limpieza, taquillas, atención al público, mantenimiento, remontes y conducción de maquinaria.
La convocatoria llega después de que las bolsas de contratación existentes se hayan agotado y que tal y como reconoce Cantur algunas plazas quedaron sin cubrir tras finalizar el proceso de estabilización de empleo temporal. Para hacer frente a esta situación, la empresa ha decidido crear nuevas listas de candidatos a los que recurrir cuando necesite incorporar personal.
Los aspirantes serán seleccionados mediante una valoración de sus méritos, principalmente la experiencia profesional y la formación. Hay puestos para los que basta con acreditar estudios básicos, mientras que otros requieren titulaciones específicas o conocimientos de esquí.
Alto Campoo abre bolsas de empleo para 23 categorías profesionales
La convocatoria incluye puestos relacionados con el funcionamiento diario de la estación, desde la atención a los visitantes hasta la preparación de pistas y el mantenimiento de las instalaciones.
Estas son las categorías profesionales contempladas en las bases:
- Enfermero.
- Oficial de primera informático.
- Oficial de primera electricista.
- Oficial de primera conductor de remontes.
- Oficial de primera de oficina de control.
- Oficial de primera mecánico de taller de vehículos y maquinaria.
- Oficial de primera conductor de vehículos y maquinaria pesada.
- Oficial de primera de relevo de remontes.
- Recepcionista e informador.
- Oficial de primera pisapistas.
- Oficial de primera de mantenimiento de remontes.
- Oficial de segunda informático.
- Oficial de segunda de mantenimiento de remontes.
- Oficial de segunda de pistas.
- Oficial de segunda de nieve producida.
- Oficial de segunda mecánico de taller de vehículos y maquinaria.
- Oficial de segunda pisapistas.
- Oficial de segunda ayudante de conductor de remontes.
- Oficial de segunda de relevo de remontes.
- Cobrador de taquillas.
- Oficial de segunda de alquiler de esquí.
- Auxiliar de limpieza.
- Peón de aparcamiento y servicios varios.
Se trata de bolsas de contratación temporal, por lo que la convocatoria no supone la incorporación inmediata de 23 trabajadores ni garantiza un contrato. Cantur utilizará las listas para cubrir las necesidades de personal que surjan durante la actividad de la estación.
Qué requisitos hay que cumplir para entrar en las bolsas de empleo de Alto Campoo
Las personas interesadas en formar parte de las bolsas de empleo de Alto Campoo deben cumplir una serie de requisitos generales, además de las condiciones específicas establecidas para cada categoría profesional. La convocatoria permite acceder a determinados puestos con estudios básicos, aunque otros requieren titulaciones de Formación Profesional, estudios universitarios o habilidades relacionadas con el trabajo en una estación de esquí.
Los aspirantes deben tener al menos 16 años, no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa cuando resulte aplicable y contar con la capacidad necesaria para desempeñar las funciones del puesto. También se exige no haber sido separado del servicio de una Administración pública o entidad del sector público mediante expediente disciplinario ni encontrarse inhabilitado para ejercer funciones similares. Pueden participar ciudadanos españoles, de la Unión Europea y otras personas extranjeras que cumplan las condiciones de acceso previstas en las bases, incluidos quienes tengan residencia legal en España.
La formación exigida depende del trabajo que se quiera desempeñar, ya que para los puestos de auxiliar de limpieza y peón de aparcamiento es suficiente con disponer del certificado de escolaridad. En cambio, quienes quieran trabajar en taquillas o en el alquiler de material de esquí deben contar con la Educación Secundaria Obligatoria o una acreditación equivalente admitida en la convocatoria.
Los perfiles técnicos tienen requisitos de formación más específicos, especialmente en las categorías de informática, electricidad, mecánica y mantenimiento de remontes, donde se solicitan diferentes titulaciones de Formación Profesional o certificados profesionales según el nivel del puesto. Para acceder a la bolsa de enfermería se exige estar en posesión del grado o diplomatura en Enfermería.
Las características de algunos trabajos también obligan a acreditar conocimientos de esquí, con niveles que permiten desenvolverse en pistas azules o rojas según la categoría profesional. Esta condición afecta a determinados puestos de remontes, mantenimiento, pistas y producción de nieve, mientras que algunas categorías relacionadas con la conducción de maquinaria requieren disponer del permiso de conducir correspondiente.
Los candidatos deberán reunir todos los requisitos exigidos al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de formalizar el contrato. La empresa comprobará que cumplen las condiciones de acceso y valorará los méritos acreditados para establecer el orden de las bolsas de contratación.
La selección será por méritos, sin necesidad de hacer una oposición
Las personas que quieran formar parte de las bolsas de empleo de Alto Campoo no tendrán que realizar ningún examen de oposición, ya que Cantur ha establecido un sistema de selección basado en la valoración de méritos. La clasificación de los aspirantes dependerá principalmente de la experiencia profesional acumulada y de la formación que puedan acreditar en relación con el puesto solicitado.
El proceso establece una puntuación máxima de 40 puntos, de los cuales 24 corresponden a la experiencia profesional, que representa el 60% de la valoración, y los 16 restantes a la formación y otros méritos, equivalentes al 40%. De esta manera, haber trabajado anteriormente en funciones similares tendrá un peso importante a la hora de conseguir una mejor posición en la bolsa.
La valoración de la experiencia tendrá en cuenta los servicios prestados en puestos relacionados con la categoría solicitada, mientras que en el apartado de formación se podrán obtener puntos por cursos, titulaciones y otras acreditaciones que cumplan las condiciones establecidas en las bases. Los criterios concretos y la puntuación asignada dependerán de cada categoría profesional.
La puntuación obtenida determinará el orden de los candidatos en las bolsas de empleo, que Cantur utilizará para realizar los llamamientos cuando necesite incorporar trabajadores a la estación. Formar parte de una bolsa no garantiza conseguir un contrato, ya que las incorporaciones dependerán de las necesidades de personal que surjan durante la temporada.
Cómo apuntarse a las bolsas de empleo de Alto Campoo
Las personas interesadas en participar en las bolsas de empleo de Alto Campoo tienen hasta el 26 de octubre de 2026, a las 14:00 horas, para presentar su solicitud. Cantur ha establecido que la documentación debe entregarse exclusivamente de forma presencial en sus oficinas centrales, situadas en la calle Albert Einstein, número 4, segunda planta, de Santander, sin que se admitan solicitudes por otros medios debido al carácter urgente de la convocatoria.
Los aspirantes deberán presentar la documentación en un sobre cerrado en el que figuren su nombre y la categoría profesional a la que desean optar. Quienes estén interesados en participar en varias bolsas tendrán que preparar una solicitud independiente para cada puesto, con su correspondiente documentación.
La solicitud debe incluir la declaración responsable del anexo I, una copia del DNI o NIE y los documentos que acrediten la titulación académica, los permisos y los requisitos exigidos para el puesto. También será necesario aportar el informe de vida laboral actualizado, los justificantes de la experiencia profesional y la formación que se quiera valorar, así como el anexo III de autobaremación de méritos. En aquellas categorías que exijan acreditar un determinado nivel de esquí, deberá presentarse además la declaración responsable recogida en el anexo II.
La documentación presentada será la que permita comprobar el cumplimiento de los requisitos y valorar los méritos de cada candidato, por lo que resulta importante aportar los justificantes correspondientes dentro del plazo establecido. Los méritos que no estén debidamente acreditados no se tendrán en cuenta en la baremación.
Las personas que quieran conocer las condiciones específicas de cada categoría y obtener los modelos de documentación pueden acceder a la convocatoria oficial de bolsas de empleo de Cantur para Alto Campoo, donde se encuentran las bases reguladoras y los anexos necesarios para participar en el proceso.
Qué pasa después de presentar la solicitud
Una vez finalizado el plazo de inscripción, Cantur revisará la documentación presentada y publicará las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos. Las personas que hayan quedado fuera por algún error que pueda corregirse dispondrán de tres días hábiles para presentar alegaciones o subsanar las deficiencias detectadas en su solicitud.
El proceso continuará con la valoración de la experiencia profesional, la formación y los demás méritos acreditados por los candidatos, que determinarán su posición en las bolsas de empleo. Tras la publicación de los resultados y la resolución del procedimiento, Cantur recurrirá a estas listas para realizar contrataciones temporales conforme vayan surgiendo necesidades de personal en la estación de esquí, siguiendo el orden de puntuación y las condiciones establecidas en las bases.
Las bolsas extraordinarias estarán vigentes hasta que finalice la temporada de invierno 2026-2027, mientras que la duración de los contratos dependerá de las necesidades de contratación que se produzcan en cada momento. La incorporación de trabajadores estará condicionada por la actividad de Alto Campoo, que varía en función de las condiciones meteorológicas, la cantidad de nieve disponible y la afluencia de visitantes.