Durante la última semana se ha hablado en el Congreso de los Diputados de la futura reforma laboral en la cual ha salido el tema de reducir la jornada laboral a 4 días.

Una reducción de la jornada que no implicaría la reducción de salario, sin embargo este tema ha sido zanjado por la ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno Maria Jesús Montero, la cual ha descartado que vaya a producirse una reducción de la jornada laboral.

Sin embargo el Ministerio de Trabajo que dirige Yolanda Díaz quiere abordar este tema desde un punto de vista cualitativo centrándose en acabar con la distribución irregular de las horas sexta y en facilitar y garantizar la conciliación.

Fue Más País, fue quien puso sobre la mesa en el Congreso la reducción de la jornada laboral a 32 horas a la semana para permitir una mayor conciliación de los trabajadores y sobre todo a la generación de empleo sin que esto supongo una perdida en la productividad de las empresas. La enmienda finalmente no salió adelante.

Sin embargo el debate sobre si sería productivo rebajar la jornada laboral ha creado roces internos entre el Gobierno de coalición (al igual que la subida del SMI), donde el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá se muestra contrario alegando que actualmente la situación no es favorable para reducir la jornada laboral debido a las limitaciones de productividad que tienen las empresas debido a la pandemia.

Mentas que el  vicepresidente de Derechos Sociales y Agenda 2030, Pablo Iglesias, se muestra a favor e incluso avanzó que Trabajo lo está estudiando por ser una propuesta interesante, algo que Yolanda Díaz ha confirmado.

Eso sí, Trabajo busca reformar  la regulación de las horas extras, la conciliación  o la denominada desconexión digita.

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