EmpleojobTemasSueldo

Sueldo

El sueldo es una de las principales preocupaciones de cualquier trabajador, ya sea para saber cuánto se cobra en un puesto concreto, cómo se calcula o qué derechos existen cuando la empresa reduce, modifica o retrasa el pago.

Desde el sueldo de distintas profesiones y empresas hasta dudas sobre la base reguladora, las bajadas salariales o los descuentos en nómina, conocer estos conceptos es clave para entender cuánto se gana realmente y cuándo puede reclamarse.

Dudas frecuentes sobre sueldo, salario y cuánto se cobra

Más información sobre:

Sentencias sobre sueldo, salario y reclamaciones laborales

El Supremo reafirma que los salarios de tramitación no se cobran íntegros: deben aplicarse los descuentos legales

Una sentencia del Tribunal Supremo vuelve a cerrar una discusión que aparecía de forma recurrente en los procedimientos por despido cuando estos son declarados...

El Supremo declara discriminatorio un sistema de retribución variable que penaliza la reducción de jornada

La conciliación familiar con la laboral es uno de los derechos que tienen los trabajadores. El Estatuto de los Trabajadores recoge diferentes medidas que...

Condenan a un bazar de Málaga a pagar 20.000 euros a una empleada tras hacer 861 horas extra con jornadas de casi 10 horas...

Durante más de un año trabajó jornadas maratonianas. Abría por la mañana, seguía por la tarde y acumuló cientos de horas extras que nunca...
Más información sobre:

Últimas noticias sobre sueldos y salarios

El Gobierno abre el trámite de consulta pública del proyecto de RD para trasponer la Directiva europea de transparencia retributiva: hasta el 8 de...

El Gobierno ha abierto el trámite de consulta pública previa para elaborar una nueva norma que obligará a las empresas a ser más transparentes...

Registro horario incompleto igual a presunción a favor del trabajador: un camarero logra que le paguen 4.941 € por 381 horas extra impagadas

Registro horario incompleto o faltante igual a presunción a favor del trabajador. Esta es la clave para que un camarero haya recibido 4.941 euros...

El Supremo reafirma que la nómina no solo debe informar “qué se cobra”, sino también “por qué y cómo se cobra”

El Tribunal Supremo ha explicado como deber ser la nómina de un trabajador reafirmando lo ya previsto en el artículo 29.1 del Estatuto de...

La OCDE lo confirma: los impuestos ya superan la subida salarial y hacen perder poder adquisitivo en España

Los trabajadores españoles están perdiendo poder adquisitivo aunque su sueldo suba. El motivo no está solo en la inflación. También en los impuestos. La OCDE...

Trabajaban para Apple haciendo el mismo trabajo, pero cobraban más o menos según el idioma: la Justicia lo declara discriminatorio

Cobrar más o menos por el idioma con el que trabajas, aunque hagas exactamente lo mismo, es discriminatorio. Así lo ha dejado claro el...

El Supremo avala que Mercadona reduzca la prima por baja médica: no es discriminación

El Tribunal Supremo ha aclarado uno de los puntos más polémicos del sistema de primas de Mercadona. Aunque la baja médica debe contar para...