EmpleojobTemasDespidos

Despidos

El despido laboral es una de las situaciones que más dudas genera entre los trabajadores. Desde saber si una empresa puede despedir a un empleado estando de baja hasta conocer qué diferencia hay entre un despido procedente, improcedente o nulo.

En esta sección recopilamos información clara sobre los tipos de despido en España, los derechos del trabajador tras perder su empleo y las preguntas más frecuentes relacionadas con el despido.

Además de guías y contenidos explicativos, también encontrarás las últimas noticias sobre despidos, sentencias judiciales y novedades en derecho laboral que pueden afectar a trabajadores y empresas

Dudas frecuentes sobre el despido

Últimas noticias sobre despidos

Se quejó del periodo de prueba de seis meses que le puso Lidl, no lo superó y denunció al supermercado por represalia, pero la...

Una trabajadora de Lidl denunció al supermercado al considerar que la decisión de dar por no superado su periodo de prueba de seis meses...

Si te conceden una incapacidad permanente tienes 10 días para comunicar a tu empresa que quieres seguir trabajando o la empresa podrá extinguir el...

Cuando a un trabajador se le reconoce una incapacidad permanente, no siempre significa automáticamente el fin de la relación laboral con la empresa. Sobre...

Teoría gradualista y principio de proporcionalidad en el despido disciplinario: qué son y cuándo se aplican

En los despidos disciplinarios no basta con que el trabajador haya incumplido sus obligaciones. Para que el despido sea declarado procedente, el incumplimiento debe...

El Supremo cambia su doctrina y permite alegar la nulidad del despido aunque no se pidiera en la papeleta de conciliación

Antes de demandar por despido, el trabajador debe presentar una papeleta de conciliación, un trámite obligatorio para intentar alcanzar un acuerdo y evitar el...

Tolerancia empresarial y despido disciplinario: ¿pueden despedirte por algo que la empresa llevaba tiempo permitiendo?

Imagina esta situación. Durante meses, incluso años, en tu empresa se hacía algo que no era del todo correcto. Llegar cinco minutos tarde. Salir...

Lidl la despidió por acumular 191,43 euros con su móvil usando compras de clientes: la Justicia declara nulo el despido por indicios de represalia...

Una cajera-reponedora de Lidl llevaba que llevaba trabajando para la cadena de supermercados alemana pidió un día una reducción o adaptación de su jornada...