viernes 31 enero 2025
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Subsidios por desempleo: ¿Hay un límite de solicitudes? El SEPE aclara este tema.

El Servicio Público de Empleo ofrece seis tipos de ayudas económicas para desempleados que pueden solicitar dependiendo de su situación.

Los subsidios por desempleo son prestaciones no contributivas que ofrece el Servicio Público de Empleo a los desempleados de forma extraordinaria. Uno de los principales requisitos para solicitarlo es estar en una situación de vulnerabilidad económica, es decir, que las rentas de la persona solicitante sean inferiores al 75% del SMI en vigor.

Igualmente,  los subsidios tienen la misma cuantía, 480 euros en 2023, el equivalente al 80% del IPREM. También dependiendo de la prestación, habrá que cumplir unos determinados requisitos.

Por norma general, estas prestaciones del SEPE tienen una duración de 6 meses, aunque hay algunas que su duración es superior e incluso indefinida, como el caso del subsidio para mayores de 52 años. Ahora bien, muchos desempleados se han preguntado si hay límite de veces para pedir los subsidios por desempleo. El SEPE lo ha aclarado.

Ayudas del SEPE para desempleados

Primero enumeremos las 6 ayudas que pueden solicitar los parados, que son los siguientes:

  1. Subsidio por insuficiencia de cotización o ‘mini paro’: esta prestación está destinada a los trabajadores que pierden su empleo y no cumplen el requisito de cotización para solicitar el paro.
  2. Ayuda por cargas familiares, para desempleados que agotan el paro y tengan responsabilidades familiares y no tengan acceso a otras ayudas.
  3. Subsidio para mayores de 45 años: este subsidio está destinado a los desempleados que tras agotar el paro u otro subsidio tienen 45 años y no han encontrado empleo.
  4. Renta Activa de Inserción (RAI): esta prestación está destinada a desempleados de larga duración, personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, emigrantes retornados y víctimas de violencia de género o violencia doméstica.
  5. Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED): si tras agotar el resto de ayudas aún se sigue estando desempleado, se puede solicitar esta ayuda.
  6. Subsidio para mayores de 52 años: es igual que la anterior, pero con varias diferencias, está destinada a desempleados a partir de 52 años y se cobra de forma indefinida hasta la jubilación. Además, un dato muy importante, sí cotiza a la Seguridad Social.

Estas ayudas se pueden solicitar online a través de la web del SEPE.

oficina de empleo del SEPE

¿Hay un  límite de solicitudes para los subsidios por desempleo?

Sí, algunos subsidios solo se pueden solicitar una vez, pero el resto cada vez que se cumplan sus requisitos.

Por ejemplo, el mini paro, su requisito es haber cotizado al menos 180 días (90 en el caso de tener cargas familiares). Así que cada vez que un trabajador pierda su empleo y no pueda pedir el paro, pero sí cumplir estos requisitos, podrá solicitarlo nuevamente. Así podrá ir accediendo nuevamente a los otros subsidios que se conceden tras agotar el paro o bien el subsidio. Salvo los siguientes subsidios que si están limitados.

  • La RAI  se concede por un periodo máximo de 11 meses, y se puede prorrogar por otros 22 meses más, que en realidad son dos solicitudes nuevas. Una vez agotadas estas tres solicitudes ya no se puede solicitar más.
  • Lo mismo sucede con el Subsidio Extraordinario por Desempleo, que solo se puede solicitar una vez (6 meses de prestación).

¿Qué pasa con el subsidio para mayores de 52 años?

Por último, se podría decir que el subsidio para mayores de 52 años también se solicita una vez porque se cobra de forma indefinida hasta la jubilación. Pero si la persona beneficiaria encuentra empleo y luego vuelve a estar desempleada, tiene las siguientes opciones:

  • Si ha generado derecho a paro, cobrará esta prestación y luego, tras agotarla, volverá a cobrar el subsidio.
  • En cambio, si no cumple los requisitos, no se quedará desprotegido, pues en realidad a la hora de comunicar la baja de su prestación, esta queda en ‘stand by‘, pudiendo reactivarla nuevamente. El SEPE permite ‘congelar’ la prestación e incluso cobrarla a la vez que se trabaja si el trabajo es a tiempo parcial.
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