Son muchos los trabajadores que utilizan su coche para ir a trabajar, sobre todo cuando el centro de trabajo no está tan bien comunicado y no se puede utilizar el transporte público o es más incómodo. Es que cuadrar la hora de entrada con los horarios del transporte público no siempre es posible y a la jornada laboral habría que sumarle ese tiempo extra que evidentemente no es remunerado.
Imaginemos que de camino al trabajo el coche se avería, una de las preguntas posible es si se puede faltar al trabajo por avería de coche. Aunque parezca mentira, es una de las excusas más utilizadas para no ir a trabajar, pero hablemos de que es cierto que el coche se avería.
Muchos buscarán en el Estatuto de los Trabajadores y darán con el artículo 30 que menciona que cuando el trabajador no pueda prestar servicios por una causa que no le sea imputable, conservará el derecho a su salario. Claro, hablamos de que ningún trabajador va a estropear su coche queriendo. Pero no, este artículo no sirve, pues esto generalmente se interpreta para situaciones en las que el impedimento sea atribuible al empleador, por ejemplo, que te mande a casa antes de finalizar tu jornada laboral.
Una avería en el vehículo personal no suele encuadrarse dentro de este supuesto, ya que el medio de transporte es responsabilidad del trabajador, excepto si el empleador proporciona el transporte o este forma parte de las condiciones de trabajo.
¿Puedo faltar al trabajo si mi coche se avería?
Si se te estropea el coche y no puedes ir a trabajar, evidentemente lo primero que tienes que hacer es comunicarlo a la empresa, para así justificar su falta de asistencia o bien el retraso en tu entrada a tu jornada laboral y evitar posibles sanciones.
Ahora bien, que se te estropee el coche no es una causa para que puedas quedarte en tu casa, al menos legalmente. Vamos, que no hay un permiso retribuido para faltar al trabajo porque se te ha roto el coche.
Si no puedes acudir al trabajo, solicita alternativas
Otra cosa es que la empresa te haga el favor y te permita ausentarte en tu trabajo hasta que vuelvas a tener el coche operativo, si es así, ya solo quedaría ver si no te quita salario o bien te obliga a recuperar esas horas.
No obstante, para estas situaciones están los días de asuntos propios, que te permitirán ausentarte de tu trabajo sin reducción de salario y hacer las gestiona para la reparación de tu vehículo. Aunque no todos los trabajadores pueden usar este «comodín» pues los días de asuntos propios no los regula el Estatuto de los Trabajadores, sino los convenios colectivos o las políticas internas de cada empresa.
Otra opción es solicitar recuperar las horas, si por ejemplo, debido a que tendrás que coger el transporte público y no vas a poder llegar a tu hora al trabajo. Incluso si es posible podrías solicitar el teletrabajo. También está la opción si tienes buena relación con los compañeros, el compartir coche y gastos.