Scalpers busca personal para reforzar sus tiendas durante el Black Friday y la campaña de Navidad. La firma española de moda reúne más de 100 oportunidades de trabajo en su portal de empleo, repartidas por 33 provincias, con una amplia presencia de puestos de dependiente en establecimientos propios y espacios de El Corte Inglés ofreciendo jornadas a tiempo parcial que van desde las 12 horas hata las 30 horas semanales.
Dado que se tratan de ofertas de empleo para trabajar durante la campañadel Black Friday y Navidad 2026, el tipo de contrato es temporal. En algunas ofertas las contrataciones se distribuyen en dos periodos, del 23 al 29 de noviembre (la semana del Black Friday) y desde diciembre hasta el 10 de enero
Las oportunidades de empleo de Scalpers se reparten por diferentes provincias españolas:
En Madrid y Barcelona aparecen numerosas convocatorias para trabajar en establecimientos de la marca y centros comerciales. También hay oportunidades en Valencia, Alicante, Castellón, Murcia, Zaragoza y Tarragona, con jornadas que cambian según el punto de venta.
En Andalucía, Scalpers publica ofertas en Sevilla, Málaga, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva y Jaén. En Castilla-La Mancha aparecen puestos en Albacete, Ciudad Real y Toledo, mientras que en Castilla y León figuran Burgos, León, Salamanca y Valladolid.
La compañía también busca personal en A Coruña y Pontevedra, así como en Asturias, Cantabria, Vizcaya, Álava, Navarra, Badajoz y Cáceres. A estas ubicaciones se suman establecimientos de Baleares y Canarias, con ofertas en Mallorca, Las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife.
Qué requisitos pide Scalpers para trabajar en sus tiendas
La mayoría de los puestos están dirigidos a dependientes o Sales Assistant, encargados de atender a los clientes, asesorar sobre las colecciones de moda y colaborar en las ventas. Para estas vacantes, Scalpers no exige una titulación académica específica ni menciona la experiencia previa como requisito obligatorio en las ofertas examinadas.
La compañía busca personas interesadas en la moda, que estén al día de las tendencias y tengan facilidad para tratar con el público. También valora la capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a las necesidades de la tienda y ofrecer una atención personalizada que contribuya a fidelizar a los clientes.
Entre las tareas habituales se encuentran la reposición de mercancía, la realización de inventarios, la recepción de productos y el mantenimiento del orden y la imagen del establecimiento. Los trabajadores también deberán colaborar en el cumplimiento de los objetivos comerciales y conocer los artículos de la marca para asesorar a los compradores.
Dónde enviar el currículum para trabajar en Scalpers
Los interesados deben entrar en el portal oficial de empleo de Scalpers, donde la empresa publica sus convocatorias y permite buscar por ubicación, equipo y tipo de contrato.
Una vez seleccionada la oferta, hay que pulsar en «Inscríbete ahora» y completar el proceso de candidatura con los datos solicitados. La compañía también dispone de una opción para enviar una candidatura espontánea si no se encuentra un puesto adecuado.