Indra busca personal para cubrir 486 puestos de trabajo en España dirigidos principalmente a programadores, desarrolladores, consultores e ingenieros. La compañía cuenta con vacantes para profesionales con experiencia en el sector tecnológico, pero también ofrece oportunidades para perfiles júnior y personas que quieren comenzar su carrera laboral.
Entre las ofertas aparecen empleos relacionados con programación Python, inteligencia artificial, análisis de datos, ciberseguridad y consultoría SAP. Además, algunos puestos permiten trabajar 100% en remoto desde España, una opción para quienes buscan empleo sin necesidad de desplazarse diariamente a una oficina.
Indra ofrece empleo para programadores, desarrolladores, consultores e ingenieros
La compañía busca incorporar profesionales de distintas especialidades tecnológicas para trabajar en sus proyectos. Entre las vacantes figuran puestos relacionados con el desarrollo de software, la gestión de sistemas empresariales, el análisis de información y la administración de infraestructuras informáticas.
Una parte de las ofertas está dirigida a programadores Python, desarrolladores Front-end, analistas de datos e ingenieros DevOps. También hay oportunidades para consultores especializados en SAP, Salesforce, Microsoft Dynamics 365 y otras herramientas utilizadas por las empresas.
Estas son algunas de las posiciones que aparecen en la relación de ofertas de Indra.
- Programadores Python, con conocimientos de SQL, bases de datos y tecnologías Cloud.
- Desarrolladores Front-end, para proyectos de desarrollo de aplicaciones.
- Data Analyst, para puestos relacionados con el análisis de datos.
- Desarrolladores Power BI y MicroStrategy, especializados en herramientas de análisis y presentación de información.
- Ingenieros DevOps, con experiencia en infraestructuras y servicios en la nube.
- Consultores SAP, para áreas como recursos humanos, finanzas y gestión empresarial.
- Consultores Salesforce y Microsoft Dynamics 365, especializados en soluciones de gestión empresarial.
- Profesionales de ciberseguridad, incluidos puestos para perfiles júnior.
- Técnicos de soporte informático, con oportunidades para candidatos que están empezando su trayectoria profesional.
- Profesionales de Power Platform, Appian, PowerCenter y ABAP, para diferentes proyectos tecnológicos.
La relación de vacantes también incluye consultores de SuccessFactors, Cegid Peoplenet y SAP Finanzas, además de puestos relacionados con inteligencia artificial y desarrollo de negocio. Cada oferta tiene sus propias funciones y requisitos, por lo que los candidatos deben revisar la descripción del puesto antes de inscribirse.
Hay ofertas para perfiles júnior y puestos con teletrabajo al 100%
Entre las oportunidades publicadas por Indra también aparecen puestos para personas que todavía no cuentan con una amplia experiencia laboral. La empresa busca profesionales júnior en inteligencia artificial, ciberseguridad, desarrollo Front-end y soporte informático, además de consultores júnior para el área de desarrollo de negocio.
A estas vacantes se suma el Programa Junior & Prácticas de Indra Group, una oportunidad para quienes quieren iniciar su trayectoria profesional en la compañía. Los estudios exigidos y las condiciones de participación deben comprobarse en la descripción del programa.
El teletrabajo es otra de las opciones que aparecen en la oferta laboral. Indra anuncia varios puestos que permiten trabajar 100% en remoto desde España, especialmente en áreas de consultoría tecnológica y gestión empresarial.
Entre las vacantes que indican expresamente esta modalidad se encuentran las siguientes.
- Consultor/a SuccessFactors, España 100% remoto.
- Consultor/a Técnico/a Cegid Peoplenet, España 100% remoto.
- Consultor/a Técnico y/o Funcional Microsoft Dynamics 365 BC/FO, España 100% remoto.
- Consultor/a SAP Finanzas, España 100% remoto.
En estos casos, la posibilidad de trabajar a distancia figura en el propio anuncio. Para el resto de puestos, la modalidad presencial, híbrida o remota dependerá de las condiciones publicadas en cada vacante.
Qué requisitos pide Indra para trabajar en sus ofertas de empleo
Los requisitos dependen de la especialidad y del nivel de responsabilidad. Para los puestos de programación, la compañía solicita al menos dos años de experiencia desarrollando con Python, preferiblemente en proyectos relacionados con datos o aprendizaje automático.
También se requieren conocimientos avanzados de SQL, bases de datos no relacionales y tecnologías Cloud. Se valoran conocimientos de herramientas ETL, OpenCV, API REST, Flask y tecnologías de Machine Learning y Deep Learning aplicadas al tratamiento de imágenes.
En las vacantes de desarrollo con MicroStrategy, Indra busca candidatos con experiencia en esta herramienta y conocimientos avanzados de SQL. También valora el manejo de Power BI o Qlik Sense, la experiencia en validación de datos y la capacidad para trabajar en equipo.
Para los puestos de consultoría SAP, se solicitan conocimientos de módulos como FI, MM, SD, LO o CO, certificación SAP, formación universitaria y un nivel de inglés B2. También se valoran conocimientos de finanzas y logística, así como autonomía y capacidad de coordinación con otros profesionales.
En el caso de los ingenieros especializados en infraestructuras Cloud, se pide experiencia en administración y despliegue de servicios como Azure, AWS, Google Cloud, OCI o IBM Cloud. La empresa también busca conocimientos de herramientas de infraestructura como código, especialmente Terraform, y valora las certificaciones relacionadas.
Estas exigencias corresponden a los perfiles técnicos descritos en la convocatoria. Los puestos júnior, las prácticas y otras especialidades pueden tener condiciones de acceso diferentes, que se detallan en sus respectivos anuncios.
Cómo enviar el currículum a Indra y consultar las condiciones de trabajo
Quienes quieran optar a uno de estos puestos pueden acceder al portal de empleo de Indra con las ofertas disponibles en España. Desde esta página se pueden consultar las vacantes, revisar los requisitos de cada puesto y presentar la candidatura en aquellas ofertas que encajen con el perfil profesional.