EmpleojobDerecho Laboral

Derecho Laboral

Todos los trabajadores tienen unos derechos, tal y como recoge el Estatuto de los Trabajadores, lamentablemente, en muchas ocasiones estos no se cumplen por parte del empresario. Por ello, desde esta sección de EmpleoJob, intentaremos dar a conocer los derechos del trabajador. 

Aquí encontrarás guías y recursos que pueden ayudar y si quieres conocer la actualidad puedes acceder a las diferentes secciones en los enlaces de abajo.

 

Dudas de los derechos de los trabajadores

Más información sobre derechos de los trabajadores

Últimas noticias sobre Derecho Laboral

Esto es lo que nunca debes hacer si te despiden, según un abogado laboralista que ve a diario cómo la gente arruina su caso...

Sebas, abogado laboralista conocido por su cuenta "Leyes Con Sebas", advierte en uno de sus vídeos sobre los dos errores más comunes que comenten...

Dijo en una reunión “no me sale de los cojones” y lo despidieron: ahora la empresa debe pagarle 101.428,09 € por despido improcedente

Un trabajador que llevaba más de 20 años trabajando para una empresa del sector de la construcción fue despedido cuando estaba de baja médica...

Iba al gimnasio y a carreras populares con la mano lesionada y por ello lo despidieron, pero ahora tendrán que readmitirlo o pagarle 41.077...

Un trabajador que llevaba más de 20 años trabajando como mozo de almacén para una empresa mayorista de alimentación en Murcia fue despedido estando...

El consejo de Andrés Millán: En estas situaciones no dimitas, mejor haz esto y vete cobrando indemnización y paro

Cuantas veces te has planteado irte de tu empresa porque ya el ambiente laboral no es lo que era. En muchas ocasiones puede ocurrir...

Un lío a la hora de solicitar su jubilación anticipada: La empresa le dio de baja voluntaria, pero la Justicia indica que fue un...

Imagina querer poner fin a tu carrera laboral, presentar los papeles para poder jubilarte y que todo termine en que ni te has podido...

¿Te pueden despedir por oler mal en el trabajo? Depende

Si revisamos los motivos por los que una empresa puede despedir podemos encontrar un largo listado: bajo rendimiento, robo, faltas injustificadas, insultos, desobediencia. Pero...