EmpleojobDerecho Laboral

Derecho Laboral

Todos los trabajadores tienen unos derechos, tal y como recoge el Estatuto de los Trabajadores, lamentablemente, en muchas ocasiones estos no se cumplen por parte del empresario. Por ello, desde esta sección de EmpleoJob, intentaremos dar a conocer los derechos del trabajador. 

Aquí encontrarás guías y recursos que pueden ayudar y si quieres conocer la actualidad puedes acceder a las diferentes secciones en los enlaces de abajo.

 

Dudas de los derechos de los trabajadores

Más información sobre derechos de los trabajadores

Últimas noticias sobre Derecho Laboral

Casi cuatro meses después y el Gobierno aún no ha arreglado el error que desprotege a estos trabajadores

El 2 de agosto se publicó la Ley orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres....

El Gobierno amplía la garantía de indemnidad a los familiares de los trabajadores que reclamen derechos

El Boletín Oficial del Estado ha publicado la Ley Orgánica 5/2024, de 11 de noviembre, del Derecho a la Defensa. Una ley que viene...

Quiso “escarmentar” a sus compañeros que bebían de su botella añadiendo lejía y la justicia confirma su despido disciplinario

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha confirmado la procedencia del despido de una trabajadora que, en un intento de "escarmentar"...

¿La empresa te puede obligar a recuperar horas? Te indicamos cuando sí y cuando no

Todos los trabajadores tenemos una jornada que tiene un comienzo y un final al día, dicha jornada debe quedar registrada diariamente en el obligado...

El Supremo confirma el despido disciplinario de una trabajadora que no se reincorporó a su trabajo tras recibir el alta médica

El Tribunal Supremo ha confirmado el despido disciplinario de una trabajadora que no se reincorporó a su puesto de trabajo tras recibir el alta...

¿Te pueden despedir estando de baja?

Si has llegado hasta aquí es porque te estarás preguntando si estando de baja te pueden despedir. La respuesta corta es un no, pero...