El nuevo año 2026 trae cambios que afectan a los trabajadores que están en el final de su carrera laboral y piensan ya en la jubilación. Desde el año 2013, tras la reforma de las pensiones aprobada en 2013 con la entrada del año nuevo, se modifican los requisitos de acceso a la jubilación ordinaria en España, como por ejemplo la edad y los años cotizados.
Requisitos básicos para jubilarse en 2026
Un trabajador podrá jubilarse en 2026 a los 65 años o en su caso a los 66 años y 10 meses. En realidad, la edad va a depender de los años cotizados a la Seguridad Social que haya acumulado durante toda su trayectoria laboral.
- 65 años sí se acreditan 38 años y 3 meses o más cotizados a la Seguridad Social
- 66 años y 10 meses sí se ha cotizado menos de 38 años y 3 meses.
Periodo mínimo de cotización
Para tener derecho a una pensión contributiva de jubilación, la Seguridad Social exige como mínimo tener 15 años cotizados, de los cuales al menos 2 años deben estar comprendidos en los últimos 15 años previos a la solicitud de jubilación.
Este requisito es el mínimo para tener derecho a una prestación, aunque en la práctica para cobrar el 100% de la pensión se necesita una carrera de cotización mucho mayor.
Cómo se calcula la pensión de jubilación en 2026
La pensión contributiva de jubilación se obtiene en tres pasos sucesivos: determinarla base reguladora, obtener el porcentaje aplicable y aplicar posibles complementos o ajustes.
Calculo la base reguladora de la pensión
La base reguladora es la cifra sobre la que se calcula finalmente la cuantía de la pensión. A partir de 2026 entra en juego una nueva forma de cálculo que se une a la tradicional. Así que la Seguridad Social tiene las siguientes opciones:
- La primera, la que ya conocemos, se cogen las bases de cotización del los últimos 300 meses años (25 años) y se divide por 350 meses.
- La segunda opción nueva es que la Seguridad Social amplia los años de cómputo hasta 29 años, pero descartará los dos peores años. Es decir, tomará como referencia los 27 años mejores de esos 29 años. De modo que se cogen los 324 mejores meses de los últimos 348 y se divide entre 378. No obstante, según la DT 40º de la Ley de la Seguridad Social para 2026 se toman las 302 mejores bases de cotización dentro de un total de 304 meses inmediatamente anteriores al mes previo de la jubilación. Esa suma se divide entre 352,33 y el resultado es la base reguladora.
La pregunta es ¿Cuál será la que determine mi pensión de jubilación? Pues la Seguridad Social cogerá la más favorable para el trabajador. Si tu base reguladora es superior con el nuevo método, la Seguridad Social te calculará tu pensión de jubilación con este nuevo método de cálculo si, por el contrario, el tradicional es el que te conviene, pues será ese.
Porcentaje aplicable a la base reguladora
Una vez calculada la base reguladora de la pensión, no siempre es lo que se termina cobrando, ya que aquí entra en juego el porcentaje aplicable que dependerá de los años cotizados.
- Con el mínimo exigido (15 años de cotización), un trabajador tiene derecho aproximadamente al 50% de la base reguladora
- A medida que se acumulan años adicionales, ese porcentaje sube gradualmente cada mes hasta alcanzar el 100% de la base reguladora.
Concretamente, para cobrar el 100% de la base reguladora en 2026 es necesario tener cotizados 36 años y 6 meses.
Ajustes y complementos
Una vez calculada la base reguladora y el porcentaje aplicable todavía no se ha terminado, pues deben tenerse en cuenta posibles ajustes como:
- Complemento a mínimos: que se aplica cuando la pensión de jubilación no alcanza el mínimo que se fija cada año por el Gobierno.
- Complementos por brecha de género.