A pesar de los buenos datos de empleo que ha registrado el mes de septiembre. Lo cierto es que del 1.923.846 de contratos realizados, 1.707.158 son de carƔcter temporal.
Muchos de estos contratos temporales no llegan al aƱo. Por lo que estos trabajadores una vez sean despedidos no tendrƔn derecho a paro.
Recuerda que para solicitar la prestaciĆ³n por desempleo contributiva, es necesario haber cotizado al menos 360 dĆas. Te contamos cĆ³mo se calcula la prestaciĆ³n y su duraciĆ³n en funciĆ³n de la cotizaciĆ³n.
No obstante el Servicio PĆŗblico de Empleo Estatal (antiguo INEM) dispone de otras prestaciones que pueden solicitar los desempleados que no tengan derecho al paro.
š ĀæHas trabajado menos de un aƱo?
Estas son tus opciones si no tienes derecho a prestaciĆ³n contributiva š https://t.co/rZ1Q8npPBg pic.twitter.com/ingj8Nr43S
— SEPE (@empleo_SEPE) October 3, 2021
Subsidio de cotizaciones insuficientes.
El propio SEPE ha informado a travĆ©s de su perfil de Twitter la prestaciĆ³n que pueden solicitar los parados que tengan cotizados al menos 360 dĆas.
Se trata del subsidio por insuficiencia de cotizaciĆ³n, una prestaciĆ³n destinada a estos trabajadores que a pesar de haber trabajado no pueden solicitar el paro.
Si bien, para solicitarlo tambiĆ©n hay que cumplir una serie de requisitos. Estos requisitos permitirĆ”n el acceso y ademĆ”s tambiĆ©n marcan la duraciĆ³n de la prestaciĆ³n.
Requisitos para solicitar el subsidio de cotizaciones insuficientes.
Primero, como advierte el SEPE a los desempleados que vayan a solicitar prestaciones. Es necesario estar dado de alta como demandante de empleo en los servicios pĆŗblicos de empleo. Para darte de alta debes acudir a tu oficina de empleo. Este trĆ”mite lo llevan las comunidades autĆ³nomas.
Esta inscripciĆ³n como demandante de empleo se debe mantener durante el periodo que se tenga derecho a cobrar la prestaciĆ³n. Recuerda que la demanda de empleo debe renovarse cada tres meses.
TambiĆ©n es necesario tener unos mĆnimos cotizados, que dependen de la situaciĆ³n de cada solicitante.
Para las personas que no tengan cargas familiares, serĆ” necesario haber cotizado al menos 180 dĆas, es decir 6 meses. Si se tienen cargas familiares entonces lo mĆnimo para poder acceder a esta prestaciĆ³n es 90 dĆas.
Por Ćŗltimo, este subsidio es compatible con otras rentas, siempre que la suma de estas no superen el 75% del salario mĆnimo interprofesional.
ĀæCuĆ”l es la duraciĆ³n y la cuantĆa a cobrar?
La duraciĆ³n dependerĆ” tambiĆ©n de la situaciĆ³n de cada desempleado.
Si se tienen cargas familiares, se puede acceder a esta prestaciĆ³n con 90 dĆas cotizados. Esto da derecho a cobrar la prestaciĆ³n durante 3 meses. Si el solicitante tiene 120 dĆas, entonces cobrarĆ” la prestaciĆ³n durante 4 meses, 5 meses si se tienen 150 dĆas cotizados. En el caso de tener 180 dĆas cotizados o mĆ”s (sin llegar a los 360 dĆas), se puede cobrar este subsidio durante 21 meses, solicitando la prĆ³rroga cada 6 meses.
Las personas que no tengan cargas familiares, cobrarĆ”n esta prestaciĆ³n durante 6 meses.
En cuanto a la cuantĆa a cobrar, esta serĆ” el 80% del IPREM. Es decir 451,92 euros al mes.
PresentaciĆ³n de solicitud.
El subsidio debe solicitarse en el plazo de 15 dĆas hĆ”biles a partir de la fecha del despido. Antes es necesario darse de alta como demandante de empleo.
Puedes solicitar esta prestaciĆ³n de forma presencial en las oficinas del SEPE bajoĀ cita previa.
Aunque con el retraso en las citas previas, una buena opciĆ³n es solicitarlo online a travĆ©s de la Sede ElectrĆ³nica del SEPE.