Inspección de Trabajo continua con la búsqueda de empresas que se aprovechen de los ERTE.
Tras haber sancionado a 5.500 empresas por fraude en los ERTE por un valor de 26 millones. Eso sí sin contar la devolución del dinero de las cotizaciones exoneradas a estas empresas.
Desde el Ministerio de Trabajo se quiere «desmotivar» a que las empresas cometan fraude. Para ello se incrementará las sanciones un 20%.
¿Cuáles son los fraudes más cometidos en los ERTE?.
El principal fraude que cometen las empresas es seguir con su negocio abierto, aunque oficialmente se encontraba suspendido. De esta forma tenía a sus trabajadores en ERTE, pero el negocio y sus trabajadores continuaban con su actividad.
Otro de los fraudes más comunes es el exceso de horas trabajadas por los trabajadores que tienen un ERTE parcial. Es decir aquellos trabajadores en los que se les ha reducido la jornada y cobran la parte proporcional a la prestación.
En estos casos muchos trabajadores continuaban con su jornada completa a cambio de una pequeña remuneración por parte de la empresa.
Sanciones por fraude en los ERTE.
Los casos anteriormente mencionados se consideran infracciones muy graves. Por lo que las multas oscilan entre los 6.251 euros y los 187.515 euros, en tres niveles, hasta 25.000, hasta 100.005 y desde 100.006 euros.
Desde el Ministerio de Trabajo advierten que en el último real decreto se ha aprobado un aumento en las sanciones. Concretamente un 20% más sobre las cuantías establecidas.
Además se ha habilitado a la Inspección de Trabajo a que lleve a cabo un control más exhaustivo de estos expediente. Para ello ha doblado el número de inspectores.
También, ha querido advertir a las empresas que además de las sanciones, tendrán que devolver las prestaciones, deducciones y exoneraciones concedidas durante el estado de alarma. Añadiendo claro esta, los intereses por demora.
Por este concepto, la autoridad laboral ha reclamado a las empresas casi un millón de euros.
No solo las empresas pueden ser sancionadas.
Los trabajadores también pueden ser sancionados por cometer irregularidades en los ERTE. Los trabajadores estando en ERTE sean «cazados» en sus puestos de trabajo, serán sancionados con la perdida de la prestación.
Además si se considera una infracción muy grave puede llegar a perder el derecho a prestaciones durante 6 meses. Incluso ser excluido de cualquier tipo de ayuda durante un año.