Más de 18.000 docentes de Extremadura recibirán una subida salarial adicional de 130 euros al mes tras el acuerdo alcanzado por la Consejería de Educación y Formación Profesional con los cinco sindicatos representativos del sector. La cantidad se sumará a los 80 euros mensuales que el profesorado ya cobra desde enero de 2026, por lo que la mejora retributiva acumulada alcanzará los 210 euros al mes.
El pacto llega después de las reuniones mantenidas durante los meses de junio, julio y agosto y servirá de base para el plan Horizonte + acordado para los próximos cuatro años. La subida salarial tendrá un impacto directo sobre la nómina, aunque el acuerdo incorpora otras mejoras para el profesorado extremeño, entre ellas el pago de las tutorías mediante un complemento específico y el reconocimiento del sexto sexenio.
La mejora salarial de los docentes llegará a 210 euros al mes
Los 130 euros pactados ahora se añaden a una primera subida que ya está en vigor. Desde el 1 de enero de 2026, los docentes extremeños cobran 80 euros brutos más al mes, una cantidad que quedó incorporada a las tablas retributivas del personal docente no universitario. Cuando se aplique el nuevo incremento, la mejora respecto a la situación anterior a enero alcanzará los 210 euros mensuales.
Con esta subida, la Consejería busca mejorar la posición salarial del profesorado de Extremadura respecto a lo que cobran los docentes de otras comunidades autónomas. El acuerdo incluye además una comisión de seguimiento de las retribuciones en la que la Administración y los representantes del profesorado podrán analizar cómo evolucionan los salarios y comprobar si vuelven a crecer las diferencias entre territorios.
Los 130 euros todavía no tienen una fecha concreta de pago
Aunque la cantidad de la nueva subida ya está acordada, todavía no se ha anunciado en qué nómina comenzarán a cobrarse los 130 euros adicionales. Las partes tienen pendiente una nueva reunión para terminar de cerrar algunos aspectos de Horizonte + antes de su firma y presentación, por lo que será necesario esperar al desarrollo del plan para conocer el calendario.
El número de trabajadores afectados hace que la aplicación de estas mejoras tenga un peso importante en las cuentas autonómicas. Extremadura cuenta con una plantilla de más de 18.000 docentes y la Consejería ha señalado que las subidas deberán introducirse de forma progresiva para poder asumir el gasto sin afectar al resto de servicios educativos. De momento, el acuerdo permite saber cuánto aumentará el sueldo, pero no establece un mes concreto para comenzar a cobrarlo.
Las tutorías pasarán a pagarse en Extremadura
La mejora de las condiciones económicas del profesorado no se limita a los 130 euros mensuales, ya que las tutorías pasarán a tener un complemento específico. Los profesores que realizan estas funciones podrán recibir así una compensación económica por una responsabilidad que hasta ahora no tenía este reconocimiento salarial en Extremadura.
La información conocida confirma que las tutorías se pagarán, aunque todavía no se ha detallado cuánto se cobrará por ejercer estas funciones ni las condiciones exactas para acceder al complemento. Esos aspectos deberán quedar definidos cuando se cierre Horizonte + y se presente el contenido completo del plan para los próximos cuatro años.
El sexto sexenio también se incorporará al sistema educativo
El acuerdo introduce además una mejora dirigida especialmente a quienes acumulan una trayectoria profesional más larga, ya que Extremadura reconocerá el sexto sexenio para los docentes que cumplan los requisitos correspondientes. Su incorporación amplía el recorrido de este complemento dentro del sistema educativo regional y se suma a las medidas económicas acordadas para mejorar las condiciones del profesorado.
Las condiciones de trabajo de los docentes han protagonizado además otros casos recientes fuera de Extremadura, especialmente en cuestiones relacionadas con la estabilidad laboral. Uno de ellos es el de un profesor que consiguió ser declarado fijo después de encadenar contratos temporales durante 13 cursos, un caso diferente al acuerdo salarial extremeño, pero que muestra cómo las condiciones laborales del profesorado pueden ir mucho más allá de lo que aparece cada mes en la nómina.
Para los más de 18.000 docentes extremeños, el acuerdo alcanzado deja tres cambios económicos principales sobre la mesa. La subida adicional será de 130 euros al mes y elevará hasta 210 euros la mejora salarial acumulada, mientras que las tutorías comenzarán a pagarse y se reconocerá el sexto sexenio. El siguiente paso será cerrar Horizonte + y conocer el calendario que determinará cuándo empezará a reflejarse la nueva subida en las nóminas.