PSOE y Sumar han alcanzado un acuerdo que beneficia a los trabajadores que vayan a ser padres, pues previo paso por el Consejo de Ministros, los trabajadores podrán disfrutar de 17 semanas de permiso por nacimiento.
Actualmente, los trabajadores disponen de 16 semanas de permiso, 6 semanas obligatorias que deben cogerse inmediatamente tras el nacimiento del hijo/a. En el caso de las familias monoparentales, pueden disfrutar de hasta 26 semanas, tal y como dictaminó el Tribunal Supremo.
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, calificó la medida de “histórica” y anunció su entrada en vigor inmediata. La nueva semana adicional podrá utilizarse para el cuidado del menor durante sus primeros 12 meses de vida.
Les anuncio que mañana aprobaremos una ampliación histórica de los permisos de nacimiento y cuidados.
Los ciudadanos podrán disfrutar de 3 semanas más de permisos retribuidos para cuidar a sus hijos e hijas.
Frente a los recortes de unos, la ampliación de derechos de otros. pic.twitter.com/Ox17R5IhsE
— Pedro Sánchez (@sanchezcastejon) July 28, 2025
También hay mejoras para las familias monoparentales
El acuerdo también contempla mejoras para las familias monoparentales, que podrán acceder a un permiso de nacimiento y cuidado de hasta 32 semanas, de las cuales cuatro podrán disfrutarse hasta que el menor cumpla ocho años. Esta medida busca equiparar derechos y ofrecer un mayor apoyo a estas familias, tradicionalmente con menos recursos y apoyos.
Una visión de futuro: alcanzar las 20 semanas
El pacto incluye el compromiso político de seguir ampliando los permisos de nacimiento hasta alcanzar un total de 20 semanas combinadas entre permisos parentales y de nacimiento tradicionales. Esta ampliación progresiva forma parte de una estrategia más amplia para fomentar la corresponsabilidad en los cuidados y la conciliación laboral y familiar.
La presión de Sumar y el respaldo del Ministerio de Hacienda
Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno y líder de Sumar, ha subrayado la urgencia de aprobar la norma antes del 1 de agosto para detener el expediente europeo. En una entrevista posterior, Díaz confirmó que el Ministerio de Hacienda ya ha dado su visto bueno al decreto y que ahora solo resta que el Ministerio de la Presidencia lo autorice formalmente.
Dos semanas retribuidas del permiso parental
Además, se establecen dos semanas retribuidas al 100% del permiso parental, aplicables hasta que el menor cumpla ocho años. Estas semanas podrán disfrutarse de forma flexible, y su aplicación será retroactiva desde agosto de 2024, fecha límite para transponer la normativa europea.
España arrastra un expediente sancionador por no haber retribuido el permiso parental obligatorio de ocho semanas, tal como exige la normativa europea. La multa, que actualmente supone 9.000 euros diarios, podría aumentar hasta los 43.000 euros diarios a partir del 1 de agosto si no se aprueba el Real Decreto-ley correspondiente. De no actuar, el Estado se arriesgaba a una sanción global cercana a los 10 millones de euros.
Mejora para familias monoparentales