Con febrero ya en marcha y superada la cuesta de enero, muchas personas reactivan la búsqueda de trabajo. En este contexto, Mercadona ha comenzado a activar la campaña de verano 2026 con más de 340 ofertas de empleo en distintas provincias, muchas de ellas vinculadas a zonas turísticas.
La compañía de Juan Roig busca reforzar su plantilla de cara a la temporada alta, especialmente en supermercados situados en áreas de gran afluencia durante los meses estivales y sobre todo para cubrir las vacaciones de su plantilla, la cual este año disfrutará de más días.
Tipos de contratos y sueldos en Mercadona
Una de las ventajas que ofrece trabajar en el Mercadona es la posibilidad de elegir entre distintas modalidades de jornada laboral, todas reguladas por el convenio propio de la empresa. Estas son las opciones actuales:
- Contrato a jornada completa (40 horas semanales)
- 5 días de trabajo a la semana
- Turnos rotativos de mañana y tarde
- Sueldo bruto mensual: 1.734 euros, con progresión hasta los 2.346 euros
- Contrato parcial de 20 horas semanales
- Jornadas de 3 o 5 días por semana
- Turnos fijos o rotativos
- Salario mensual bruto: 867 euros, con posibilidad de progresar hasta 1.173 euros
- Contrato parcial de 15 horas semanales
- 2 días de trabajo a la semana
- Retribución mensual: desde 650 euros hasta 879 euros brutos
Lógicamente, la progresión salarial es gracias al plus de antigüedad que recoge su convenio, así como muchos otros.
Algunas de las ofertas para trabajar en Mercadona
Entre las más de 340 ofertas activas, estas son algunas destacadas:
- Personal de supermercado – Alcoi (Alicante)
- Personal de supermercado – Monóvar (Alicante)
- Personal de supermercado – Santa Pola (Alicante)
- Personal de supermercado – Villamartín (Cádiz)
- Personal de supermercado – La Almunia de Doña Godina (Zaragoza)
- Personal de supermercado – Andoain (Gipuzkoa)
- Personal de supermercado – Irun (Gipuzkoa)
- Personal de supermercado – Castell-Platja d’Aro (Girona)
- Personal de supermercado – Palafrugell (Girona)
- Personal de supermercado – L’Escala (Girona)
- Personal de supermercado – Segorbe (Castellón)
- Repartidor/a – Benicarló (Castellón)
- Repartidor/a – Andratx (Baleares)
- Repartidor/a – Calvià (Baleares)
- Personal de supermercado – Palma (Baleares)
- Personal de supermercado – Manacor (Baleares)
- Personal de supermercado – Ciutadella de Menorca (Baleares)
- Personal de supermercado – Maó (Baleares)
- Personal de supermercado – Marratxí (Baleares)
- Repartidor/a – Campos (Baleares)
¿Qué requisitos pide Mercadona?
Los requisitos dependen del tipo de puesto:
- Personal de supermercado (cajero/a, reponedor/a): Educación Secundaria Obligatoria (ESO)
- Técnico/a de mantenimiento: Formación Profesional (FP) en especialidades técnicas
- Repartidor/a: Carnet de conducir en vigor
La compañía busca perfiles comprometidos, con habilidades para el trabajo en equipo y orientación al cliente.
Cómo enviar el curriculum a Mercadona
Para inscribirse en las vacantes de empleo de Mercadona hay que hacerlo a través del portal de empleo Mercadona habilitado en su web. Estos son los pasos para enviar el curriculum e inscribirse en las ofertas de empleo de Mercadona.
- Acceder al portal online de Mercadona.
- Una vez dentro verás el listado completo con todas las vacantes disponible para trabajar en Mercadona. Puedes usar el filtro para buscar por tu zona y ver que ofertas hay cerca de ti.
- Una vez encuentres una oferta de empleo que te interese y tras leer que cumples los requisitos, pulsa en “Inscríbete ahora”. Si no estás registrado en su portal, tendrás que hacerlo previamente, tendrás que rellenar un formulario y adjuntar el curriculum vitae.
Si buscas trabajo en supermercados, recuerda que Carrefour también está en pleno proceso de contratación.