Trabajo mantendrá la prohibición de despedir hasta final de año en los ERTEs

El Ministerio de Trabajo  junto con los sindicatos patronales siguen negociando la necesaria prorroga de los ERTEs, una prórroga tan necesaria para evitar destruir el empleo y esto precisamente es lo que preocupa a  Yolanda Díaz, que aceptara extender el Expediente Regulador Temporal de Empleo manteniendo la prohibición de la empresa de despedir hasta el 31 de diciembre.

La propuesta de la ministra de Trabajo es  prorrogar automáticamente los ERTEs hasta el 31 de diciembre  y limitar los de fuerza mayor a empresas de una serie de actividades económicas especialmente afectadas y negocios que dependan de estas, como el caso del turismo y la hostelería que son dos sectores que han sido fuertemente golpeados por la pandemia del coronavirus. Además mantendrá la prohibición de despedir tras los ERTE hasta final de año.

Esta prórroga ayudará a los 700.000 trabajadores que todavía se encuentran bajo un ERTE y a la espera de otros trabajadores que se vayan sumando hasta que la economía pueda permitir a las empresas incorporar de nuevo a sus trabajadores.

Según el borrador que ha presentado el Ministerio de Trabajo a los agentes sociales y que ha tenido acceso Europa Press, los ERTEs permanecerán vigentes hasta el 31 de diciembre de 2020, el artículo 2 del real decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo en el que el Ejecutivo fijó que la fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan las medidas de suspensión de contratos y reducción de jornada “no se podrán entender como justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido

También según apunta el borrador se extenderá hasta el 31 de diciembre la interrupción del cómputo de los contratos temporales, tanto de la duración de estos, como de los periodos de referencia equivalentes al periodo suspendido.

También se amplía el derecho de adaptación y/o reducción de la jornada para el cuidado de menores, como consecuencia de la «vuelta al cole» y la posibilidad de que los hijos deban guardar cuarentena en el caso de darse un positivo en la clase.

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