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Sentencias sociales y laborales

Las sentencias sociales y laborales permiten conocer cómo están resolviendo los tribunales los conflictos más habituales relacionados con el empleo y las prestaciones en España. A través de estas resoluciones se fijan criterios sobre despidos, subsidios, pensiones o el Ingreso Mínimo Vital que pueden afectar directamente a trabajadores y beneficiarios.

En esta sección recopilamos las principales sentencias sobre IMV, paro, despidos y otras ayudas de la Seguridad Social, junto con las últimas noticias para entender qué están diciendo los jueces y cómo pueden influir en cada caso.

Noticias jurídicas laborales

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Noticias jurídicas sobre prestaciones

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Un viaje a Marruecos mientras cobraba el paro terminó con la extinción de toda la prestación y una reclamación de 8.496,55 euros por parte...

La Inspección de Trabajo la pilló atendiendo una pescadería mientras cobraba el subsidio para mayores de 52 años: pierde la prestación y proponen 12.001...

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) permite compatibilizar las prestaciones por desempleo con un trabajo, incluido el subsidio para mayores de 52 años...

Heredó dos viviendas mientras cobraba el subsidio para mayores de 52 años y, tras vender una, el SEPE le reanudó la prestación por error...

Una mujer que cobraba el subsidio para mayores de 52 años heredó dos viviendas y, meses después, vendió una de ellas junto a una...
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Últimas sentencias

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Utilizó el móvil de empresa para llamar a Marruecos y gastó 557 euros, pero su despido es improcedente por un fallo en la carta...

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Le comunicaron que no superó el período de prueba tras una pelea en la pizzería, pero la Justicia descubrió que llevaba años trabajando allí:...

El periodo de prueba permite tanto al trabajador como a la empresa poner fin a la relación laboral. En el caso de la empresa,...

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Mercadona deberá indemnizar con 7.501 euros a una trabajadora después de incluir información sobre su salario en la carta de despido disciplinario de su...

Ni la Seguridad Social ni la Justicia le dan la incapacidad permanente pese a tener un 48% de discapacidad: puede seguir trabajando

Tener reconocida una discapacidad del 48%, sufrir dolor crónico tras una operación de espalda y estar en tratamiento por depresión no ha sido suficiente...

El Supremo rechaza que la empresa imponga una herramienta digital como única vía de comunicación con RRHH si dificulta el ejercicio de los derechos...

Cada vez más empresas digitalizan las gestiones de Recursos Humanos utilizando aplicaciones que unifican toda la gestión de permisos, vacaciones, etc. Una forma más...
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