EmpleojobTemasDespidos

Despidos

El despido laboral es una de las situaciones que más dudas genera entre los trabajadores. Desde saber si una empresa puede despedir a un empleado estando de baja hasta conocer qué diferencia hay entre un despido procedente, improcedente o nulo.

En esta sección recopilamos información clara sobre los tipos de despido en España, los derechos del trabajador tras perder su empleo y las preguntas más frecuentes relacionadas con el despido.

Además de guías y contenidos explicativos, también encontrarás las últimas noticias sobre despidos, sentencias judiciales y novedades en derecho laboral que pueden afectar a trabajadores y empresas

Dudas frecuentes sobre el despido

Últimas noticias sobre despidos

¿Te pueden despedir por oler mal en el trabajo? Depende

Si revisamos los motivos por los que una empresa puede despedir podemos encontrar un largo listado: bajo rendimiento, robo, faltas injustificadas, insultos, desobediencia. Pero...

Tras 25 años como mozo de almacén la justicia confirma su despido disciplinario estando de baja por trabajar en el kiosco familiar

Durante 25 años estuvo trabajando como mozo de almacén para una empresa Hortofrutícola hasta que fue despedido disciplinariamente. ¿La razón? La empresa lo 'cazó'...

Una esteticista estaba de baja médica y su empresa le tendió una trampa con un detective para despedirla: Ahora tendrán que readmitirla y pagarle...

Cada vez es más normal ver que las empresas contratan a detectives privados para vigilar a los trabajadores que están de baja médica, sobre...

Cuando ganar un juicio por despido improcedente puede dejarte sin indemnización: Te lo dice Ignacio de la Calzada

Seguramente habrás oído que ganar un juicio por despido improcedente te hará ganar más indemnización, sobre todo si tu despido fue objetivo y no...

Un ayudante de cocina de baja por inflamación testicular es despedido por causas objetivas: pidió la nulidad por discriminación y el resultado no es...

Imagina que nada más empezar tu relación laboral causes baja por enfermedad, pero peor aún es que mientras estás en el proceso de recuperación...

Cáritas, de ONG solidaria a responsable de acoso: condenada a indemnizar con 76.854 € a un trabajador por acoso laboral

Trabajar para una organización caritativa y social y terminar sufriendo acoso laboral por el que termines estando de baja y obligado a solicitar la...