EmpleojobTemasDespidos

Despidos

El despido laboral es una de las situaciones que más dudas genera entre los trabajadores. Desde saber si una empresa puede despedir a un empleado estando de baja hasta conocer qué diferencia hay entre un despido procedente, improcedente o nulo.

En esta sección recopilamos información clara sobre los tipos de despido en España, los derechos del trabajador tras perder su empleo y las preguntas más frecuentes relacionadas con el despido.

Además de guías y contenidos explicativos, también encontrarás las últimas noticias sobre despidos, sentencias judiciales y novedades en derecho laboral que pueden afectar a trabajadores y empresas

Dudas frecuentes sobre el despido

Últimas noticias sobre despidos

Despido disciplinario confirmado: una empleada de Renfe se quedaba con las indemnizaciones de billetes de tren con retraso que no reclamaban los pasajeros

Hay trabajadores que buscan ganarse un dinero extra y luego está el caso de esta empleada de Renfe Viajeros que se aprovechó del sistema...

¿No acudir 3 días al trabajo para provocar el despido y poder cobrar paro es una buena alternativa a la baja voluntaria?

Ningún trabajador está atado en su puesto de trabajo, la esclavitud en ese sentido ya no existe (dejando a un lado las condiciones laborales...

Se negó a que la empresa registrara su bolsa y fue despedido por desobediencia: La Justicia lo aprueba y lo deja sin indemnización

Mucho se habla de respetar la intimidad del trabajador y que es un derecho que la empresa no puede vulnerar y que un trabajador...

Un accidente con una furgoneta de empresa y 1,46 g/l en sangre no bastó para que el despido fuera procedente: La justicia lo declaró...

A veces un despido parece imposible de tumbar. Pasa algo grave, las pruebas demuestran que eres culpable y todo apunta a que el trabajador...

Tras enviar una baja médica falsa por email, el Supremo confirma su despido disciplinario y lo condena a prisión

El Tribunal Supremo ha confirmado el despido disciplinario de un trabajador que falsificó un parte de baja médica para justificar su ausencia en el...

Despido disciplinario por faltas injustificadas: cómo se computan las ausencias

Las faltas injustificadas de asistencia al trabajo son una de las causas más habituales de despido disciplinario, pero también una de las que más...