martes 5 marzo 2024

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¿Cuánto es el salario mínimo en España para trabajadores eventuales?

Si tienes un contrato de duración determinada y este es inferior a 4 meses, te indicamos que dice la normativa a la hora de pagarte el salario mínimo.

En febrero se publicó en el Boletín Oficial del Estado el nuevo Salario Mínimo Interprofesional en España. Así, el salario mínimo que debe recibir un trabajador pasa de los 1.080 euros brutos en 14 pagas a 1.134 euros en 14 pagas.

Pero como la mayoría de trabajadores recibe el salario con las dos pagas prorrateadas, estaríamos hablando que el sueldo de un trabajador no puede ser inferior a 1.323 euros brutos al mes. Independientemente de si recibes las pagas extras prorrateadas o no al año, tu salario no puede ser inferior a 15.876 euros brutos.

Recalcamos lo de bruto, porque de ese sueldo se hay que descontar las aportaciones que el trabajador hace a la Seguridad Social, el Impuesto sobre la renta de las Personas Físicas (IRPF), etc.

Sin las pagas extras prorrateadas, el salario por hora quedaría 7,08  euros la hora. Mientras que si es con las dos pagas prorrateadas quedaría un SMI de 8,26 euros la hora. Así sería la remuneración dependiendo de las horas que trabajes.

HORAS SEMANA SALARIO MES 

12 PAGAS

SALARIO MES

14 PAGAS

40 1.323 € 1.134 €
39 1.289,93 € 1.105,65 €
38 1.256,85 € 1.077,30 €
37 1.223,78 € 1.048,95 €
36 1.190,70 € 1.020,60 €
35 1.157,63 € 992,25 €
34 1.124,55 € 963,90 €
33 1.091,48 € 935,55 €
32 1.058,40 € 907,20 €
31 1.025,33 € 878,85 €
30 992,25 € 850,50 €
29 959,18 € 822,15 €
28 926,10 € 793,80 €
27 893,03 € 765,45 €
26 859,95 € 737,10 €
25 826,88 € 708,75 €
24 793,80 € 680,40 €
23 760,73 € 652,05 €
22 727,65 € 623,70 €
21 694,58 € 595,35 €
20 661,50 € 567,00 €
19 628,43 € 538,65 €
18 595,35 € 510,30 €
17 562,28 € 481,95 €
16 529,20 € 453,60 €
15 496,13 € 425,25 €
14 463,05 € 396,90 €
13 429,98 € 368,55 €
12 396,90 € 340,20 €
11 363,83 € 311,85 €
10 330,75 € 283,50 €
9 297,68 € 255,15 €
8 264,60 € 226,80 €
7 231,53 € 198,45 €
6 198,45 € 170,10 €
5 165,38 € 141,75 €
4 132,30 € 113,40 €
3 99,23 € 85,05 €
2 66,15 € 56,70 €
1 33,08 € 28,35 €

 

Esto es lo que te quitan de tu salario bruto todos los meses

Cuando hablamos de todos los trabajadores, hablamos de todos, ya sean contrato indefinido, estén en periodo de prueba o temporales. Aunque en este último hay que tener en cuenta su duración a la hora de aplicar el salario mínimo.

cual es el salario empleadas del hogar por hora
Cuál es el salario de las empleadas del hogar por hora | Foto Zinkevych Freepikcom

Salario Mínimo Interprofesional para trabajadores eventuales o temporeros y empleadas de hogar

El pago de las dos pagas extraordinarias, la empresa puede decidir si las prorratea durante todo el año o si prefiere abonarla una vez cada seis meses.

Pero en el caso de los contratos de duración determinada y cuando su duración no exceda los 120 días, el artículo 4 del Real Decreto 99/2023 indica que se debe abonar conjuntamente con el salario mínimo la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, así como de las dos gratificaciones extraordinarias.  Por tanto, el SMI sería de 8,26 euros la hora.

Pero la normativa también indica lo siguiente: en el caso de que exista coincidencia entre el periodo de disfrute de las vacaciones y el tiempo de vigencia del contrato, en el salario se debe incluir la parte proporcional a las vacaciones legales mínimas. Esto supondría que el salario mínimo fuese de 8,45 euros.

No me han actualizado el salario con el nuevo SMI

El nuevo SMI 2024 entra en vigor desde enero de 2024 a pesar de aprobarse y publicarse en el BOE en febrero, por lo que las empresas tienen que actualizar las nóminas y pagar según la normativa y también compensar el mes de enero.

Si no es así, estás en tu derecho de reclamar a la empresa que te actualiza tu salario mínimo interprofesional.

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