El paro en España se ha mantenido en los últimos meses por debajo de los 3 millones de personas. Mejorando incluso los datos prepandemia, aunque es cierto hay cierta polémica por los contratos fijos discontinuos en este aspecto, ya que estos trabajadores en su periodo de inactividad no figuran como personas desempleadas.
Cuando un trabajador pierde su empleo, acude a las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para solicitar la ayuda para desempleados. El paro es la prestación contributiva que protege al trabajador durante su periodo de búsqueda de empleo.
Al tratarse de una prestación contributiva, es necesario haber cotizado un cierto número de días para poder solicitarla. De modo que si se cumple este requisito se tiene derecho a cobrar el paro, independientemente de su nivel de rentas.
Además, la cotización no solo es un requisito, también determinada el periodo de tiempo que la persona podrá cobrar el paro. De modo que cuanto más tiempo tengas cotizados, más tiempo estarás protegido por la prestación por desempleo del SEPE. Eso sí, hay un límite, como vamos a explicar a continuación.
Cómo cobrar el 100% del paro
Cuando se habla de cobrar el 100% del paro, se entiende que es por el tiempo máximo que se puede cobrar. La prestación por desempleo no es como la prestación contributiva por jubilación, que para cobrar el 100% de la cuantía es necesario cumplir unos requisitos de cotización. El paro no funciona así.
El tiempo máximo que se puede cobrar el paro es de 2 años (24 meses). Para poder cobrar el 100% de la prestación es necesario haber cotizado 2.160 días (6 años). El SEPE solo cuenta los días cotizados de los últimos 6 años desde la solicitud de la prestación, por tanto, es necesario que todos esos años se haya cotizado por prestación por desempleo. El Servicio Público de Empleo Estatal dispone de una tabla que indica los días que se tienen derecho a paro en función de los días cotizados.
Cuanto se cobra de paro
Si cuando por cobrar el 100% del paro te refieres a la cuantía, ya eso depende de tu base de cotización que es con la que se calcula la prestación por desempleo.
El SEPE calcula la cuantía de la prestación por desempleo, tomando como referencia la base de cotización de la persona en paro de los últimos 180 días.
Así calcula la base diaria para luego multiplicarla por 30 días, así obtiene la base reguladora mensual para calcular la prestación.
Ahora bien, el resultado no es la cuantía a cobrar, el paro que se recibe es el 70% de esa base reguladora. Pero solo durante los primeros 180 días, luego se cobra el 60% de esta base (en 2022 era el 50%).
¿Quiere decir que cuanto más alto sea mi salario, más paro cobrar? Sí, pero debes conocer que el Servicio de Empleo Público, también establece un límite en la cantidad de paro a cobrar, como indica en su web.
- Sin hijos (175% IPREM): 1.225 euros de prestación como máximo.
- 1 hijo (200% IPREM): 1.400 euros de prestación como máximo.
- 2 o más hijos (225% IPREM):: 1.575 euros de prestación como máximo.
Igualmente, también establece unos mínimos de prestación que son los siguientes:
- Sin hijos es el 80% del IPREM + 1/6, es decir, 560 euros como mínimo de prestación.
- Con uno o más hijos (107% IPREM + 1/6), es decir, 749 euros como mínimo de prestación.
En resumen, si hablamos de cobrar el 100% de paro en líneas generales sería necesario haber cotizado 6 años y que la base reguladora de los últimos 180 días sea como mínimo de 1.750 euros en el caso de no tener hijos.