Carrefour sigue con su objetivo de tener al 85% de su plantilla con un contrato indefinido, confirmándose como una empresa referente en materia de creación de empleo en España.
El compromiso de Carrefour con los jóvenes para que puedan encontrar su primer empleo es una realidad, solo durante el 2016 la compañía contrató a más de 400 universitarios, y para este año el plan no ha cambiado, todo sea para que los jóvenes puedan desarrollar su carrera en la compañía como mandos intermedios, gerentes o directores.
¿Te animas a formar parte de su equipo?, te incorporarás, dentro de un Plan de Carrera, en el puesto de Responsable de Turno con el objetivo de conocer en profundidad todas las áreas de su negocio y poder desarrollar tu propia trayectoria profesional para llegar en un futuro a ser Gerente de Tienda.
En tu día a día, serás el anfitrión de los clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización, serás el encargado de garantizar la correcta implantación de nuevas mercancías, cuidando con todo detalle la calidad y frescura de los productos y asegurando que siempre estén disponible para los clientes. Serás el líder y coordinarás al equipo de trabajo, dándoles soporte para la consecución de los objetivos de venta,.
Carrefour te ofrece un contrato indefinido con un salario competitivo (fijo + variables + beneficios sociales), una formación continua para tu desarrollo profesional.
Si quieres formar parte y crearte un futuro laboral, envía tu CV a la siguiente web: https://www.carrefour.es/trabaja-en-carrefour/envia-tu-curriculum/mas-info/