Netflix prepara una nueva oleada de despidos que podría dejar sin trabajo a unos 850 empleados en todo el mundo, cerca del 5% de su plantilla. El posible recorte llega en un momento en el que la plataforma sigue obteniendo beneficios millonarios y ampliando sus negocios. De hecho, mientras estudia reducir su personal, acaba de anunciar la compra de los derechos de emisión del Mundial de fútbol de 2030 para España y Andorra, una operación cuyo importe económico todavía no se conoce.
Los planes de la compañía fueron adelantados por el periodista Matthew Belloni en el medio estadounidense Puck, que apunta a una reestructuración que podría comunicarse a los trabajadores durante la semana del 12 de octubre. Netflix no ha confirmado oficialmente los despidos ni ha explicado qué departamentos o países podrían verse afectados. De llevarse a cabo, sería uno de sus mayores ajustes de personal desde 2022, cuando eliminó alrededor de 450 puestos de trabajo tras perder suscriptores por primera vez en más de una década.
Netflix prepara el despido de 850 trabajadores pese a sus beneficios millonarios
Según las informaciones publicadas en Estados Unidos, los recortes también podrían alcanzar a los equipos creativos y a profesionales vinculados con la producción de películas. Por ahora, la empresa no ha comunicado nada oficialmente a sus trabajadores, aunque como se suele decir cuando el río suena agua lleva.
Pero sin duda lo llamativo del despido colectivo es en el momento que se produce, ya que por perdidas económicas no es, pues durante el primer trimestre de 2026, Netflix obtuvo un beneficio neto de 5.283 millones de dólares, un 83% más que un año antes, según las cuentas publicadas por la propia compañía.
En España un despido colectivo (despido objetivo, pero que afecta a un determinado número de trabajadores) puede darse por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas. Si miramos lo económico se podría descartar, aunque una parte importante de los beneficios obtenidos, unos 2.800 millones de dólares, procedió de la compensación recibida después de que no prosperara su intento de adquirir Warner Bros. Discovery.
Aun así, Netflix mantiene un negocio rentable y continúa buscando nuevas formas de aumentar sus ingresos, una estrategia que contrasta con la posibilidad de que cientos de empleados tengan que abandonar la empresa. No obstante, la compañía afrontar la presión de los mercados financieras, ya que sus acciones han llegado a acumular una caída cercana al 42% en los últimos doce meses, según las informaciones publicadas sobre su evolución bursátil. A ello se suma la competencia de otras plataformas y de servicios como YouTube, que disputan tanto el tiempo de los espectadores como los ingresos publicitarios.
La compra del Mundial 2030 llega en plena preparación de los despidos
Mientras prepara estos posibles recortes, Netflix ha dado uno de sus mayores pasos en el negocio deportivo en España. El 13 de octubre anunció que había adquirido los derechos exclusivos para retransmitir los 104 partidos del Mundial de fútbol de 2030 en España y Andorra, una competición que tendrá a España, Portugal y Marruecos como principales países anfitriones.
El acuerdo, anunciado por la propia plataforma en un comunicado oficial, permitirá seguir todos los encuentros en directo a través de Netflix. Además, ofrecerá un partido gratuito por jornada y pondrá a disposición de una cadena nacional en abierto los encuentros de la selección española, las dos semifinales y la final.
Netflix no ha revelado cuánto ha pagado por los derechos del Mundial 2030. Como referencia del dinero que mueve esta competición, RTVE acordó desembolsar unos 55 millones de euros por un paquete de partidos en abierto del Mundial de 2026, según las cifras publicadas sobre aquella operación.
La compra de los derechos del Mundial 2030 se suma a las inversiones que Netflix viene realizando en el deporte en directo, un negocio en el que ya ofrece partidos de la NFL, espectáculos de la WWE y grandes combates de boxeo, además de contar con los derechos de los Mundiales femeninos de 2027 y 2031 en Estados Unidos y Canadá. Con esta estrategia, la plataforma busca atraer nuevos abonados y aumentar sus ingresos publicitarios mediante retransmisiones capaces de reunir a millones de espectadores.
Esta expansión llega acompañada de otras medidas que la plataforma ha puesto en marcha durante los últimos años para mejorar sus ingresos. Entre ellas figuran las subidas de precios, las restricciones a las cuentas compartidas y la introducción de planes con publicidad. Pese a estas iniciativas, la compañía estaría preparando ahora una reducción de personal que afectaría a cientos de familias.
¿Pueden afectar los despidos de Netflix a sus empleados en España?
Las informaciones publicadas hasta ahora apuntan a una reducción de plantilla a escala mundial, aunque todavía no se ha detallado cómo se repartirían los despidos entre los distintos países en los que opera Netflix ni si los trabajadores de sus oficinas y centros de producción en España podrían verse afectados. Por tanto, no hay ninguna cifra de despidos anunciada para la plantilla española, que por ahora queda fuera de los datos concretos que han trascendido sobre esta posible reestructuración.
Si los recortes llegaran a España, Netflix tendría que ajustarse a lo establecido en la legislación laboral española, que exige seguir determinados procedimientos en función del número de trabajadores afectados, las causas alegadas por la empresa y el tamaño de su plantilla. En caso de alcanzarse los umbrales legales para un despido colectivo, sería obligatorio abrir un periodo de consultas con los representantes de los trabajadores, mientras que las indemnizaciones dependerían de las causas y las condiciones en las que finalmente se produjeran las salidas.
La compañía tiene previsto presentar el próximo 20 de octubre de 2026 sus resultados correspondientes al tercer trimestre del año, una cita en la que dará a conocer la evolución de sus ingresos y beneficios, así como sus previsiones para los próximos meses.