Las familias que tengan contratada una empleada de hogar deben darse prisa y bastante, porque a partir del viernes pueden ser sancionados y las multas pueden llegar hasta los 49.180 euros.
Como empleadores de una trabajadora doméstica tienen la obligación de realizar una evaluación de riesgos laborales en el domicilio. El incumplimiento no solo acarrea multas, también puede implicar responsabilidad en caso de accidente laboral si no se habían evaluado los riesgos.
La medida se incluye en el Real Decreto 893/2024, que amplió la normativa de prevención de riesgos laborales al trabajo doméstico, reconociendo a las empleadas del hogar el mismo derecho a la seguridad y salud en el trabajo que al resto de trabajadores.
Qué ocurre si no se cumple
La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) considera infracción grave no realizar la evaluación, no aplicar las medidas preventivas o no entregar una copia del informe a la trabajadora.
Las sanciones pueden ir desde 2.451 euros hasta 49.180 euros, según la gravedad y las circunstancias del caso.
Además, la Inspección de Trabajo podrá exigir a partir del viernes este documento, y su ausencia se interpretará como incumplimiento de la normativa.
Cómo cumplir a tiempo
Si tienes una empleada del hogar, puedes utilizar la herramienta gratuita y online que puso en marcha el Gobierno para hacer la evaluación de riesgos. No es nada complicada, prácticamente es responder a unas preguntas a través de prevencion.es en la que es necesario registrarse.
Una vez realizado es importante descargar el informe y entregar una copia a la persona trabajadora y explicar los riesgos. Evidentemente, si hay algún posible riesgo, hay que poner medidas para asegurar un espacio de trabajo seguro para la empleada del hogar.