Trabajar en Mercadona se ha convertido en el objetivo de muchos y no es para menos, la cadena de supermercados valenciana es la que mejor paga en el sector, seguida de cercad por el grupo alemán de supermercados Lidl.
En 2024, una persona que consigue un empleo en Mercadona a jornada completa pasa a cobrar un salario base de 1.553 €. Un salario que a los cuatro años gracias al plus de antigüedad se convierten en 2.102 €.
Salario que en 2025 se verá incrementado, pues Mercadona ha anunciado un aumento salarial del 8,5% para toda su plantilla, medida que beneficiará a los más de 100.000 empleados de España y Portugal. Este incremento, que se aplicará a partir de la nómina de enero de 2025, busca contrarrestar el efecto de la inflación y reforzar el poder adquisitivo de sus trabajadores.
El aumento se calcula sumando el Índice de Precios de Consumo (IPC) de cada país donde opera la compañía y un porcentaje adicional establecido por Mercadona para alcanzar esta mejora.
Los nuevos salarios de Mercadona para 2025
Con este nuevo aumento, el personal base de Mercadona verá incrementada su nómina y pasarán a cobrar lo siguiente:
- En el primer año, el salario será de 1.685 euros brutos mensuales, lo que supone un 27% más que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
- Después de cuatro años en la empresa, el sueldo alcanzará los 2.280 euros brutos al mes, un 72% por encima del SMI.
Nuevas primas para recompensar el esfuerzo
Además de este aumento salarial, Mercadona ha decidido repartir una prima adicional, que se suma a la tradicional prima de resultados, como parte de su estrategia de compartir los beneficios. Este sistema fue implementado por la compañía en 2001 y reconoce los esfuerzos realizados por sus empleados.
Los trabajadores que cumplan con los objetivos establecidos al inicio del año recibirán:
- Una mensualidad extra al completar un año de antigüedad.
- Dos mensualidades adicionales al superar los cuatro años.
En 2025, este sistema se verá reforzado con una prima extra correspondiente a una mensualidad adicional, que se sumará a los bonos habituales.