Los sindicatos CCOO y CSIF han rechazado las compensaciones económicas que Correos ha propuesto para los trabajadores que participen en el dispositivo de las elecciones generales del próximo 29 de noviembre. La empresa plantea unas gratificaciones de hasta un 34,4% menos que en las elecciones de 2023, según denuncia CCOO, y todavía no ha concretado cuántos empleados contratará para reforzar el servicio durante la campaña electoral.
La propuesta fue presentada este lunes 26 de octubre en una reunión con los representantes de los trabajadores y ha provocado el rechazo de ambas organizaciones. Los sindicatos consideran insuficientes las cantidades ofrecidas, especialmente cuando Correos prevé ampliar horarios y realizar repartos extraordinarios durante sábados, domingos y festivos para garantizar la entrega del voto por correo y la propaganda electoral.
Correos propone gratificaciones de hasta un 34% menos que en las elecciones de 2023
El principal desacuerdo está en las cantidades que recibirían los trabajadores por su participación en la campaña electoral. Según los datos publicados por CCOO, Correos propone una gratificación de 127,34 euros para el personal de oficinas, centros de tratamiento y unidades de reparto, mientras que para otros colectivos, como administrativos, técnicos, comerciales y personal de limpieza, la cantidad sería de 63,66 euros.
Las diferencias aparecen al comparar estas cantidades con las de las últimas elecciones generales de 2023, cuando los trabajadores de oficinas y logística podían recibir hasta 193,97 euros, frente a los 127,34 euros que ahora propone la empresa. Esto supone 66,63 euros menos, una reducción del 34,4%. En el caso del personal de distribución, la gratificación pasaría de 169,97 a 127,34 euros, un 25,1% menos, mientras que para el resto de la plantilla bajaría de 84,98 a 63,66 euros.
CCOO critica que Correos haya tomado como referencia económica las últimas elecciones autonómicas en lugar de las generales de 2023. Por su parte, CSIF considera insuficiente la subida del 4,4% aplicada a los conceptos retributivos del borrador, al entender que no compensa el aumento de los precios de los últimos años.
La propuesta también fija cantidades por el reparto de determinados envíos electorales, con importes de 0,068862 euros por envío a domicilio y 0,028353 euros por determinados envíos sin distribución, según los datos difundidos por CSIF.
Los sindicatos exigen hasta 20.000 trabajadores de refuerzo para las elecciones
Junto al rechazo de las gratificaciones, CCOO y CSIF han reclamado a Correos que concrete las contrataciones necesarias para afrontar el aumento de trabajo. La campaña electoral se desarrollará entre el 13 y el 27 de noviembre, unas fechas que coinciden con los preparativos del Black Friday y el inicio de la actividad comercial de Navidad.
CSIF ha pedido un mínimo de 15.000 contratos de refuerzo y considera que estas incorporaciones deberían prolongarse durante diciembre. CCOO eleva la petición a 20.000 trabajadores y critica que la empresa pretenda utilizar los mismos refuerzos para atender las elecciones, el Black Friday y la campaña navideña. Recientemente, Correos ha abierto su portal de empleo precisamente para reforzar las contrataciones tanto para el Black Friday como la Navidad
En el borrador presentado a los sindicatos, Correos señala que recurrirá a contrataciones temporales cuando las necesidades del servicio lo requieran, pero no establece una cifra de incorporaciones. La empresa también prevé ampliar las jornadas mediante horas extraordinarias o complementarias y organizar repartos adicionales, incluso durante fines de semana y festivos.
Los representantes de los trabajadores temen que la falta de personal termine aumentando la carga de trabajo de la plantilla. Como antecedente, CSIF recuerda que durante las elecciones generales de 2023 se superaron los tres millones de solicitudes de voto por correo, lo que obligó a desplegar un importante dispositivo de reparto y atención en oficinas.
Descuentos de 11,58 euros por cada día no trabajado durante la campaña
Otro de los puntos que ha provocado el rechazo sindical es la propuesta de descontar 11,58 euros de la gratificación por cada día no trabajado entre el 13 y el 27 de noviembre. CSIF ha pedido que determinadas ausencias justificadas queden fuera de estos descuentos, entre ellas las relacionadas con el nacimiento de hijos, adopciones, situaciones de violencia de género, accidentes laborales y determinadas circunstancias familiares.
El sindicato también ha reclamado que se revisen las condiciones económicas del documento y que se alcance un acuerdo cuanto antes, después de que Correos haya tardado tres semanas en presentar las primeras instrucciones desde que se conoció el adelanto electoral.
Por ahora, las gratificaciones, los descuentos y las medidas de organización del trabajo forman parte de un primer borrador pendiente de negociación. CCOO ha anunciado que presentará una contrapropuesta y CSIF exige cambios en las cantidades y en la contratación de personal.