sábado 1 febrero 2025
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Leroy Merlin y Obramat ofertan más de 700 vacantes en sus tiendas para el verano

Se acerca la campaña de verano y empresas como Obramat y Leroy Merlin comienzan a publicar procesos de selección para reforzar sus plantillas.

Las empresas dedicadas a la venta de materiales de construcción y decoración del hogar, Leroy Merlin y Obramat (antiguo Bricomart) han lanzado nuevas ofertas de empleo para reforzar sus plantillas de cara a la campaña de verano 2023.

Aunque la oferta laboral sea para la campaña de verano, ofrece en su mayoría contratos indefinidos y salarios que van a partir de los 1.200 euros, como indican sus respectivos convenios colectivos. Obramat dispone de su propio convenio colectivo, mientras que Leroy Merlin se rige por el convenio de Grandes Almacenes, que actualmente se ha firmado un acuerdo para su aumento salarial.

Entre las dos empresas suman más de 90 tiendas repartidas por todo el territorio español que dan trabajo a más de 12.000 personas, necesitan reforzar varios puestos como vendedores y reponedores.

Para los puestos de vendedores, necesita especialistas que trabajarán únicamente en los diferentes departamentos para asesorar a los clientes en fontanería, herramientas, madera, electricidad y resto de secciones que ambas compañías tienen en sus tiendas.

Ofertas de empleo en Obramat y Leroy Merlin

Estas son las últimas ofertas de empleo que han publicado en sus respetivos portales de empleo, que cuenta a día de hoy con más de 700 vacantes que actualizan día a día.

empleo en obramat

Empleo en Obramat

  • Vendedores/as en Bormujos a media jornada.
  • Vendedor/a experto/a en Madera en Siero.
  • Cajero/a en Alcorcón a 16, 24 y 30 horas a la semana.
  • Cajeros/as en Galdakao a 24 horas semanales.
  • Personal para recepción Logística en Alcorcón.
  • Personal para recepción Logística en Badalona.
  • Vendedores/as en Lleida
  • Vendedores/a Experto/a en Electricidad en Alcalá de Guadaíra.

trabajar leroy merlin

Empleo en Leroy Merlin

  • Vendedor/a especialista en Piscinas en Alcalá de Henares – contrato indefinido a 20 horas semanales.
  • Vendedor/a especialista en Madera en Roquetas de Marte- contrato temporal a 35 horas semanales.
  • Reponedor/a Palma-Marratxi – contrato indefinido a media jornada.
  • Reponedor/a Puerto Real – contrato temporal – media jornada para el turno de mañana.
  • Vendedor/a especialista en cocinas en Jaén – contrato indefinido a 30 horas semanales.
  • Vendedor/a especialista en sanitarios en Roquetas de Mar – contrato temporal – 33 horas semanales.
  • Reponedor/a Utebo – contrato temporal para media jornada para el turno de mañanas.
  • Reponedor/a Huelva – contrato indefinido a media jornada.

Requisitos para trabajar en Obramat y Leroy Merlin

Los requisitos para trabajar en Obramat y Leroy Merlin son muy parejos, por lo que si quieres un puesto en alguna de sus tiendas, debes cumplir lo siguiente:

  • Vendedores Expertos: buscan trabajadores con experiencia como vendedor, siendo deseable tener formación relacionada en el área.
  • Jefes de Sector: trabajadores con experiencia en gestión y desarrollo de equipo y tener movilidad geográfica nacional. Valorándose tener titulación universitaria.
  • Personal logístico: tener al menos un año de experiencia previa en puesto similar y poseer el carnet de carretillero.
  • Cajeros y reponedores: la titulación mínima que se exige es tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y residir en la provincia del puesto vacante.

Cómo mandar el currículum

Para inscribirse en alguna de estas ofertas de empleo y demás vacantes hay que enviar el currículum online a través de los portales de empleo que disponen cada una de las compañías.

En el caso de querer trabajar en Obramat, hay que inscribirse desde su web ‘obramat.es’, aunque te redirigirá a la web ‘bricomart.es’ donde debes entrar en su apartado «Trabaja con nosotros».

Mientras, para conseguir un empleo en Leroy Merlin, hay que dirigirse a la URL ‘corporativo.leroymerlin.es‘ donde verás las ofertas de trabajo publicadas por su departamento de Recursos Humanos.

 

 

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