Las empresas no deberían seguir pagando las bajas laborales si no se toman medidas para frenar el absentismo. Ese es el mensaje que ha lanzado este martes el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, durante una jornada organizada por la patronal para abordar el aumento de las incapacidades temporales en España.
Para Garamendi debería ser la Seguridad Social quien asuma íntegramente el coste de los primeros 15 días de baja, una carga económica que actualmente soportan las empresas en gran parte de los casos.
Según defendió el dirigente empresarial, el sistema actual resulta cada vez más difícil de asumir para muchas compañías debido al crecimiento de las bajas laborales en los últimos años.
Los últimos datos analizados por la CEOE reflejan que más de un millón de trabajadores se ausentan cada semana de su puesto por enfermedad, accidente o incapacidad temporal.
Ante esta situación, Garamendi ha insistido en que el absentismo ya no es únicamente un problema empresarial.
«Cuando un problema es de todos, la solución tiene que salir de todos», defendió el presidente de la patronal al reclamar un acuerdo entre Gobierno, sindicatos y empresas.
La CEOE pone el foco en las bajas de corta duración
La reclamación de Garamendi tiene una explicación muy concreta. La patronal asegura que casi el 69% de las bajas laborales duran menos de 15 días. Esto significa que una gran parte de estos procesos terminan siendo abonados exclusivamente por las empresas.
Actualmente, en las bajas por enfermedad común, el trabajador no cobra prestación durante los tres primeros días salvo que el convenio establezca lo contrario e incluya el complemento por IT.
Entre los días 4 y 15, el pago corre a cargo de la empresa. A partir del día 16, la prestación pasa a ser responsabilidad de la Seguridad Social o de la mutua correspondiente.
Por este motivo, la CEOE considera que el modelo debe modificarse para que sea la Administración quien asuma el coste desde el inicio de la incapacidad temporal.
“Arréglenlo”
Durante su intervención, Garamendi elevó el tono y reclamó soluciones urgentes. El presidente de la patronal considera que las empresas están soportando las consecuencias económicas de un problema que, a su juicio, requiere cambios en el sistema sanitario y en los mecanismos de control de las bajas.
Por ello defendió que, mientras no se adopten medidas eficaces, las compañías no deberían seguir pagando el coste de estas ausencias laborales.
17.000 millones de euros al año para las empresas
La CEOE sostiene que el absentismo se ha convertido en un problema económico de primer nivel. Según los datos presentados durante la jornada, el fenómeno genera una factura cercana a los 33.000 millones de euros anuales.
De esa cantidad, alrededor de 17.000 millones recaen directamente sobre las empresas, mientras que el resto corresponde al sistema público. La patronal considera que estas cifras justifican la necesidad de acometer reformas para reducir el impacto de las incapacidades temporales.
Las medidas que plantea la patronal
La propuesta de trasladar a la Seguridad Social el coste de los primeros 15 días no es la única medida planteada por la CEOE. Garamendi también ha pedido reforzar las plantillas de profesionales sanitarios y de inspectores médicos para agilizar los controles y reducir los tiempos de espera.
Además, propone que las mutuas tengan más capacidad de actuación y que se realicen revisiones médicas a los tres, seis y nueve meses de baja, sin esperar a que transcurra un año completo.
Otra de las reclamaciones pasa por exonerar a las empresas de determinadas cotizaciones cuando las bajas superen los 365 días de duración.
Asimismo, la patronal pide que las contrataciones realizadas para sustituir a trabajadores de baja queden bonificadas al 100% en las cotizaciones sociales.