jueves 28 marzo 2024

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Errores más comunes al buscar trabajo y que debes evitar

La búsqueda de empleo es ya de por sí complicada, pero más aún cuando se cometen errores muy comunes y que hay que evitar toda costa.

Cuando una persona se encuentra en búsqueda de empleo, ya sea porque está desempleada o bien porque quiere cambiar de aires para mejorar profesionalmente, debe tener en cuenta que para encontrar trabajo, no basta con enviar el curriculum para presentarse a las ofertas de empleo.

Si el objetivo es conseguir llegar a la entrevista de trabajo, hay errores que son muy comunes y que se deben evitar a toda costa para aumentar las posibilidades de conseguir el empleo. Errores que pueden impedir que aun cumpliendo con el perfil profesional solicitado por la empresa seamos descartados del proceso de selección.

Así, los expertos en Recursos Humanos dan una serie de recomendaciones para aumentar las posibilidades de conseguir el empleo.

Lo que no debes hacer cuando buscas trabajo

A la hora de realizar una búsqueda de empleo es importante no caer en errores que lo únicos que harán será entorpecer el objetivo, encontrar empleo. A continuación te indicamos las pautas y comportamientos, que debes evitar  a toda costa.

No ser constante y ordenado

La búsqueda de empleo debe estar organizada, debes marcarte un objetivo que puesto quieres y a cuáles puedes acceder según tu perfil profesional.  Teniendo claro esto, también sería importante tener una Agenda de búsqueda de empleo. Una hoja en la que se anota los datos de nuestra búsqueda de empleo. Algo parecido a lo siguiente:

Agenda de búsqueda de empleo
Agenda de búsqueda de empleo

No adaptar el curriculum

La mayoría de personas tienen un único curriculum y con ese currículum se presentan a todas las ofertas de empleo que ven. Esto no estaría mal si siempre te presentas al mismo puesto. Pero la realidad es que una persona en búsqueda de empleo, se presenta a diferentes puestos de trabajo en los que se piden unas cualidades. Por ello es importante que el candidato/a revise y modifique su curriculum y la carta de presentación, resaltando los requisitos que se indican en la oferta de trabajo.

Echar el curriculum al azar

La desesperación por encontrar un trabajo puede provocar que una persona comience a presentarse a numerosas ofertas laborales sin llevar ningún tipo de control ni estar organizado. Oferta de empleo que ve oferta a la que se postula.

Aquí entraría en juego  la Agenda de búsqueda de empleo, pues presentarse a ‘diestro y siniestro‘ si ningún tipo de control seguramente no te acordarás de las empresas a las que te has inscrito. Además, cuando se hace esto, normalmente, el currículum ni se ha adaptado, por lo que seguramente será descartado.

Mentir

Una cosa es adornar el curriculum y otro muy distinto es engordarlo con exageraciones. Tampoco deberías incorporar titulaciones o cualidades que realmente no poseas. Una de las más comunes es indicar que se tienen conocimientos de idiomas, cuando en realidad del ‘hello, my name is … ‘ no pasas. O bien incluir que se tienen conocimientos de ofimática avanzados.

Recuerda que las mentiras tienen las patas muy cortas y se coge antes a un mentiroso que a un cojo. Además, mentir en el currículum puede traerte consecuencias bastante graves.

  • Primero, si conseguiste el trabajo y te descubren, serás despedido.
  • Segundo, si aportaste documentación falsa, como por ejemplo falsificando una titulación, ya sería delito.

No trabajar las redes sociales

Las redes sociales son de uso personal, pero las empresas suelen revisar los perfiles de sus candidatos para conocer más sobre el futuro trabajador.  Por ello es importante controlarse un poco, sobre todo si tu perfil es público. Por ejemplo, publicar comentarios quejándote de tu trabajo o conflictos laborales que hayas tenido, puede ser negativo para ti. Pues ya se sabe, las empresas no quieren trabajadores conflictivos y mucho menos trabajadores que exijan sus derechos.

Una red social en la que deberías estar, sí o sí, es LinkedIn, pues es la que está orientada más al mundo laboral.

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