Cuando una persona está desempleada, lo primero que suele hacer es inscribirse como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas, por ejemplo, en Andalucía es el SAE. Pero seguro que alguna vez has escuchado por algún amigo, ‘oye, estoy inscrito en el paro como mejora de empleo’. Seguro que lo primero que habrás pensado que no es posible si para estar inscrito en el paro hay que estar desempleo, pero lo cierto es que no. Existe lo que se conoce como mejora de empleo y te preguntarás ¿qué es eso?
¿Qué significa estar en mejora de empleo?
Estar en mejora de empleo significa que una persona que ya se encuentra trabajando, se inscribe como demandante de empleo en los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de acceder a un puesto de trabajo que suponga una mejora respecto al que ya desempeña.
Se considera una situación administrativa que permite:
- Buscar un empleo con mejores condiciones laborales (mayor salario, jornada completa, contrato indefinido, categoría profesional superior, etc.).
- Acceder a ofertas laborales gestionadas por el SEPE y los servicios autonómicos de empleo.
- Participar en acciones formativas para mejorar la empleabilidad.
En otras palabras, es simplemente decirle a los servicios públicos de empleo que aunque estoy trabajando, estoy abierto a escuchar ofertas que mejoren mi situación laboral actualmente.
¿Qué beneficios tiene estar en mejora de empleo?
Ahora dirás, vale tanto follón para que en los servicios públicos de empleo me salga una oferta de trabajo con mejores condiciones que las que tengo actualmente. Pero lo cierto es que tiene más beneficios que eso y son los siguientes:
Acceso a cursos de formación y recursos de orientación laboral
Los Servicios Públicos de Empleo gestionan lo que se conoce como políticas activas de empleo, que incluyen:
- Cursos gratuitos de formación profesional para el empleo (presenciales, online o mixtos).
- Talleres de mejora de competencias profesionales (habilidades digitales, idiomas, etc.).
- Servicios de orientación laboral individualizados, para ayudar a mejorar el perfil profesional y adecuarlo al mercado de trabajo.
Aunque en muchos casos se establece prioridad para personas desempleadas, las personas inscritas en mejora de empleo también pueden acceder a estos recursos. En algunos cursos se reserva un porcentaje de plazas para trabajadores ocupados.
Esto permite mantener y mejorar la empleabilidad, incluso sin necesidad de abandonar el empleo actual.
Preferencia en algunos procesos de contratación pública
Determinadas administraciones públicas (especialmente a nivel municipal o autonómico), al convocar procesos de selección para programas de empleo o bolsas de trabajo, permiten participar a quienes estén inscritos como demandantes de empleo o bien estén inscritos en situación de mejora de empleo.
En estos casos, la tarjeta de mejora de empleo se equipara a la tarjeta de demandante de empleo como requisito formal de acceso a la convocatoria. Esto abre la puerta a más oportunidades de empleo público, especialmente en el ámbito local o autonómico.
¿Quién puede solicitar la mejora de empleo?
Realmente no hay que cumplir unos requisitos para poder inscribirse, cualquier persona que esté trabajando y quiera optar a un trabajo mejor, normalmente que este mejor remunerado puede inscribirse. Normalmente, el perfil que suele inscribirse como demandante de mejora de empleo es el siguiente:
- Estén contratadas laboralmente (con independencia de si tienen contrato temporal o indefinido).
- Desean mejorar su situación laboral.
- No se encuentren en suspensión del contrato ni en situación de incapacidad temporal (salvo excepciones reguladas por cada servicio autonómico).
Ejemplos de trabajadores que suelen inscribirse en mejora de empleo:
- Trabajadores con contratos a tiempo parcial que buscan jornada completa.
- Personas con contratos temporales que aspiran a un contrato indefinido.
- Empleados con baja remuneración o inestabilidad laboral.
¿Cuánto tiempo se puede estar en mejora de empleo?
No hay un límite de tiempo legalmente fijado para permanecer inscrito en mejora de empleo. Esta situación puede mantenerse de forma indefinida mientras:
- Se continúe trabajando.
- Se renueve la inscripción según los plazos establecidos (normalmente cada 90 días).
- Se mantenga el interés por mejorar la situación laboral.