El Corte Inglés, en un comunicado de prensa publicado el 14 de noviembre, informó de la campaña de contrataciones que realizará para reforzar su plantilla durante estas navidades.
Una macrooferta de empleo por parte de El Corte Inglés que firmará 5.800 nuevos contratos de trabajo para cubrir puestos de venta, recepción o reposición, áreas con mayor incremento de actividad debido a la inminente llegada del Black Friday y sobre todo el mes de diciembre, fecha en las que se incrementa la venta en sus secciones de juguetería y alimentación, además de la restauración, así como su red logística y el comercio online.
Con este refuerzo de trabajadores buscan mejorar el servicio y la calidad y, lo mejor de todo de cara a quienes están en búsqueda, es que el 50% de las vacantes está destinada a trabajadores sin experiencia para que obtengan su primera experiencia laboral, mientras que el otro 50% será para trabajadores con experiencia previa, sobro todo para aquellos que ya hayan trabajado anteriormente para El Corte Inglés.
Aunque las contrataciones vayan a ser temporal, el salario será el mismo que el de cualquier otro trabajador de El Corte Inglés. El sueldo que paga el Corte Inglés a sus trabajadores es de 1.308 euros brutos al mes.
Ofertas de empleo en El Corte Inglés para la campaña de Navidad
Ya se han iniciado los procesos de selección, por lo que los interesados en trabajar en algunas de sus áreas ya pueden enviar el curriculum a El Corte Inglés.
Las oportunidades para trabajar en El Corte Inglés (ECI) están repartidas entre
varios de sus departamentos en los puestos de trabajo de cajero y atención al cliente, además de en reposición y su zona de supermercados.
Estas son algunas de las ofertas para trabajar en El Corte Inglés a las que puedes inscribirte:
La oferta laboral es variada y los interesados pueden inscribirse desde el Portal de empleo de El Corte Inglés, que irá actualizando las vacantes diariamente hasta que cubrir todas las vacantes.
Sueldo en el Corte Inglés
El salario que paga El Corte Inglés a sus trabajadores es el que marca el Convenio Colectivo Estatal de Grandes Almacenes, el cual se ha actualizado este mismo año.
Así, el salario base es de 15.705 euros brutos al mes, que en 12 pagas son 1.308 euros mensuales. Pero a este salario base hay que añadirle también los complementos que recoge el convenio, como los incentivos por venta.