El Gobierno va a mejorar la paga que reciben los trabajadores que están bajo un Expediente Regulador Temporal de Empleo (ERTE) y se encuentra a la vez trabajando en otra empresa, lo que se llama colocación por cuenta ajena en un ERTE.
¿Qué es lo que se mejorará?
Un trabajador que está en ERTE su prestación se calcula sobre su base reguladora, siendo su prestación el 70% de esta (que cobrará en proporción a su jornada laboral), pero que pasa cuando un trabajador esta a la vez trabajando, es decir tiene dos empleo a tiempo parcial y en uno de ellos le han incluido en un ERTE.
Hasta ahora para calcular la prestación se ponía como base para calcular su prestación el 50% de su base reguladora, es decir de ese 50% luego se le aplicaba el 70% y el resultado era la nómina de la prestación a percibir.
Ahora el Ministerio de Trabajo con su objetivo de mejorar las prestaciones y la cobertura pasará a calcular la prestación sobre el 100% de su base reguladora y no sobre el 50%.
Ya luego se les aplicaría los correspondientes topes que existen en la prestación.
Estos son los importes:
Importe Mínimo:
- Importe mínimo de la prestación contributiva sin hijos: 501,98 €
- Importe mínimo de la prestación contributiva con uno o más hijos: 671,40 €
Importe Máximo:
- Importe máximo de la prestación contributiva sin hijos: 1.098,09 €
- Importe máximo de la prestación contributiva con 1 hijo: 1.254,96 €
- Importe máximo de la prestación contributiva con 2 o más hijos: 1.411,83 €
Como medida de compensación a muchos trabajadores que han estado en esta situación y se les ha pagado de menos, el SEPE les abonara una media de 200 euros por mes por los meses que han cobrado menos, por lo que un trabajador que estuviera en esta situación desde el principio de la pandemia el SEPE le abonará 1.200 euros.