Si estás buscando ofertas de trabajo sin estudios, o que solo piden la ESO, este estudio del SEPE, te ayudará para elegir qué rumbo debes tomar en tu búsqueda de empleo.
Es cierto que la formación hoy en días se ha vuelto indispensable, no solo en cuanto a estudios universitarios o FP, también la formación para obtener un certificado de profesionalidad ha crecido notablemente. Razón por la que el SEPE suele publicar numerosos cursos de cara a mejorar a empleabilidad de los desempleados.
Hay un dicho que sin estudios no tienes futuro, aunque si es cierto que a menos formación más dificultad para encontrar trabajo. Aunque la experiencia juega también un papel importante, e incluso las empresas lo valoran muy por encima de la titulación que pueden poseer.
El Observatorio de las ocupaciones del SEPE ha realizado un seguimiento y análisis de las ofertas de trabajo publicadas en diferentes portales de empleo y ha concluido el perfil del candidato que buscan las empresas en un sector que ha aumentado el número de contrataciones en 2022.
Puestos de trabajo en la construcción que más demandan
Según el SEPE, estas ocupaciones que más han demandado abarcan:
- Colocadores de moqueta, enmoquetadores y/o enteladores.
- Colocadores de pavimentos ligeros, en general, Marmolistas de la construcción.
- Parqueteros y/o entarimadores y Pavimentadores con adoquines.
- Pulidores-abrillantadores de suelos, de terrazo y similares.
- Soladores-alicatadores.
Entre las competencias profesionales, se incluye la capacidad de preparar el material y la zona de trabajo, la instalación de pavimentos ligeros y el manejo de técnicas de alicatado, chapado y solado. Asimismo, se requiere la capacidad de trabajar tanto en interiores como en exteriores, y la habilidad para manejar diferentes tipos de revestimientos.
Por otro lado, las competencias personales más mencionadas en las ofertas son la responsabilidad, el compromiso, la iniciativa, el dinamismo, la puntualidad, la capacidad de aprendizaje y la disposición para el trabajo en equipo.
Formación y experiencia necesaria
En cuanto a la formación, la mayoría de las ofertas no exigen una titulación específica.
En algunas ocasiones, se solicita un nivel de estudios primarios o de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO). Sin embargo, lo más relevante en este sector es tener formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de construcción, rehabilitación y mantenimiento en edificación.
Por lo que es muy habitual que se solicite cursos curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)de construcción de 20 horas, o curso de PRL de albañilería de 20 horas. Según el puesto de trabajo se valoran cursos de PRL de marmolista, de instalador de elementos de carpintería de madera o estar en posesión de la Tarjeta profesional de la construcción.
Pero, la experiencia es el requisito vital para esta ocupación en la mitad de las ofertas que se han analizado en este estudio, exigiéndose como mínimo 6 meses de experiencia y un máximo de 2 años.
Algunos ejemplos de experiencia específica que se han señalado son: ladrillo visto, alicatado, solado y enfoscado, montador y alicatador de paneles de expositores de cerámica y baño, dominio de técnica de gres porcelánico y rectificado e instalación de todo tipo de parquet, incluso lijados y barnizados.