¿Cuál es la cotización mínima para poder solicitar la jubilación?

Una pregunta que se hacen muchos trabajadores, es saber cuantos años de cotización se necesitan para poder jubilarse. Más bien, cuál es la cotización mínima para tener derecho a una pensión contributiva.

Lógicamente, primero hay que alcanzar la edad legal de jubilación, una edad que cada año aumenta. En 2024 la edad legal para jubilarse es de 66 años y 6 meses si se tiene menos de 38 años cotizados, en el caso de tener estos años o más se puede acceder a la jubilación a los 65. La edad para jubilarse irá aumentando progresivamente hasta que en 2027 se alcance los 67 años, para que se sitúe en la media Europea.

Tras esto seguramente como muchos te planteas vale si 66 años y 6 meses o 65 años es la edad, pero yo quiero saber cuál es la cotización mínima que tengo que tener para poder jubilar.

¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar la pensión mínima?

El artículo 205 de la Ley General de la Seguridad Social, establece que el trabajador tendrá derecho a la pensión de jubilación cuando acredite como mínimo 15 años de cotización.

Eso sí, al menos dos años deberán estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho. Es decir, en el momento de solicitar la pensión de jubilación se debe estar dado de alta en la Seguridad Social en cualquiera de sus Regímenes.

No quiere decir que sea necesario estar trabajando, recuerda que, por ejemplo, el subsidio para mayores de 52 años, si cotiza a la Seguridad Social y, por tanto, cuenta para solicitar la jubilación. Ya que esta prestación por desempleo del SEPE fue creada con ese objetivo, proteger la jubilación de este colectivo.

También existe el convenio especial con la Seguridad Social, tal y como explican en su web, por el cual un trabajador que no tiene acceso al subsidio por desempleo y aún le quedan años para alcanzar la edad legal de jubilación, puede suscribir este convenio con la Seguridad Social y pagar unas cuotas mensuales para seguir cotizando.

¿Qué cotizaciones se tienen cuentan para la jubilación?

Para alcanzar los 15 años mínimos exigidos se tienen en cuenta lógicamente el tiempo cotizado en los diferentes regímenes a la Seguridad Social, ya sea por el régimen general, es decir cuando trabajas para una empresa, por el RETA como trabajador autónomo o por los regímenes especiales para trabajadores del hogar o trabajador del mar.

También computa el tiempo por el cual se ha percibido una prestación por desempleo contributiva, por ejemplo el paro, pero no cuentan los subsidios por desempleo, salvo el subsidio para mayores de 52 años. Tampoco cuenta el Ingreso Mínimo Vital.

Igualmente, se tienen en cuenta las cotizaciones realizadas mediante la suscripción de un convenio especial con la Seguridad Social.

Si has trabajado fuera de España en un país de la Unión Europea o aquellos que tengan un convenio con la Seguridad Social de España también se tendrán en cuenta.

¿Cuánto se cobra con 15 años cotizados?

La cuantía exacta dependerá de la base reguladora a la que se le aplica un 50% y da como resultado la pensión de jubilación a cobrar. No obstante, la Seguridad Social establece unas cuantías mínimas y máximas.

Si una persona con 15 años cotizados al calcularse la pensión, su cuantía es inferior, tendrá que ser completada por el denominado complemento por mínimos hasta alcanzar el importe mínimo. Aunque es importante mencionar que no siempre se tiene derecho a cobrar este complemento, ya que entre sus requisitos está no superar los 8.942,00 euros al año de rentas.

¿Cuáles la pensión mínima en 2024?

En 2024 las pensiones han vuelto a subir y se han establecido las siguientes cuantías: