El Boletín Oficial del Estado ha publicado el nuevo reglamento de extranjería aprobado en el Consejo de Ministro que facilita el acceso al mercado laboral de los extranjeros.
Este Real Decreto 629/2022, modifica el reglamento de la Ley Orgánica 4/200, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
Se trata de una medida promovida por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, dirigido por José Luis Ecrivá con el objetivo de modernizar el modelo para promocionar una migración legal, segura y ordenada.
La normativa entrará en vigor en 20 días, es decir, el 15 de agosto, excepto algunos artículos suprimidos del capítulo «Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada» que lo harán dentro de un año.
¿Qué cambia con el nuevo reglamento de extranjería?
Uno de los principales cambios que trae este Real Decreto es la flexibilidad en los trámites para conceder autorizaciones de trabajo que permitirá a los inmigrantes sin papeles con dos años en España regularizar si situación si se forman a través del «arraigo para la formación«.
El nuevo reglamento de la Ley de Extranjería modernizará notablemente nuestro sistema de migraciones
🔧Se racionaliza la figura del arraigo laboral
👩🎓Se crea una nueva figura: arraigo por formación
📚Se actualizan los requisitos para trabajar de estudiantes y autónomos#CMin pic.twitter.com/w8xgTq3hDU— José Luis Escrivá (@joseluisescriva) July 26, 2022
Facilitar la residencia en España
Este nuevo tipo de residencia por circunstancias excepcionales permitirá que estos extranjeros en situación irregular inicien una formación o estudios que les permita adquirir competencias en sectores con gran demanda de empleo, a la vez que les regulariza su situación para residir de forma legal durante 12 mese (prorrogables).
El objetivo principal, aparte de ayudar a estas personas a regularizar su situación, es poder cubrir muchos puestos que difícilmente que no encuentran trabajadores, como ocurre en sectores como el hostelero, el transporte o la construcción, entre otros.
Este permiso permitirá residir y estudiar, pero no servirá para trabajar, aunque sí será la llave para poder conseguir un empleo legalmente en España.
El texto también modifica la figura del arraigo social para autorizar la residencia. Las personas extranjeras, en este caso, deberán presentar un contrato regular de trabajo de mínimo un año. Además, se deberá acreditar un periodo de permanencia en España de 3 años y tener vínculos familiar o, en su defecto, aportar un informe que demuestra la inserción en la sociedad.
Facilitar la contratación de extranjero en origen
Aparte de ayudar a regularizar la situación de los extranjeros que ya residen de forma ilegal en España, el Gobierno también quiere facilitar la contratación de personal extranjero en origen.
De esta forma se mejora el modelo de migración estacional, también conocido como migración circula. Un mecanismo con el que se contratan a personas extranjeras de manera temporal para que regresen a su país una vez acabada la actividad.
Un ejemplo es el caso de las campañas de recolección en Andalucía, que se contrata a extranjeros, la mayoría de marruecos.