La próxima apertura de Popeyes en Plaza de las Tendillas traerá nuevas contrataciones al centro de Córdoba. La cadena está formando el equipo que trabajará en el restaurante y busca dependientes y personal para asumir funciones gerenciales, con diferentes requisitos según el puesto.
Entre las vacantes hay oportunidades para quienes todavía no tienen experiencia laboral y también para perfiles que ya han trabajado como responsables. Los contratos son indefinidos y para trabajar como dependiente basta con tener la ESO, sin necesidad de acreditar experiencia previa.
Popeyes busca dependientes sin experiencia y personal para el equipo gerencial
Las personas que quieran incorporarse para trabajar en Popeyes como dependientes pueden optar a dos puestos con contrato indefinido a jornada parcial y turnos rotativos. Popeyes pide como formación mínima la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), pero no establece experiencia laboral previa entre los requisitos.
El trabajo será polivalente y combinará la atención al público con otras tareas dentro del restaurante. Los empleados tendrán que atender a los clientes, cobrar en caja, cocinar y preparar los pedidos que se sirven en sala o se tramitan para recogida y reparto a domicilio, además de ocuparse de labores de reposición y limpieza.
La compañía no indica una cantidad concreta para el sueldo de estos trabajadores y señala que el salario será el establecido según convenio. Entre las condiciones también incluye un sistema de retribución flexible con opciones como ticket restaurante, transporte y guardería, junto con descuentos y otras promociones para empleados.
Quienes entren como dependientes tendrán además la posibilidad de avanzar profesionalmente dentro de la cadena. Popeyes señala en la oferta que se puede llegar a gerente en poco más de un año si se cumple el plan establecido y existe una vacante disponible en alguno de sus establecimientos.
Para los puestos del equipo gerencial, Popeyes busca seis personas y eleva los requisitos de acceso. Los candidatos deben contar con al menos un año de experiencia y se valora que hayan trabajado anteriormente como responsables o encargados, preferiblemente dentro del sector de la restauración.
La compañía también pide conocimientos de cuentas de explotación, manejo de herramientas de ofimática y capacidad para planificar y gestionar equipos. A estos requisitos se suman la disponibilidad completa y la facilidad para desplazarse hasta el restaurante.
Las personas seleccionadas asumirán tareas relacionadas con el seguimiento de las ventas, la gestión de caja, la organización de turnos y del personal y el control del stock. También deberán atender quejas y reclamaciones, realizar el seguimiento de incidencias del equipo y comprobar el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales.
En estos puestos habrá trabajadores a cargo, ya que la oferta establece equipos de entre 6 y 10 personas. La contratación será indefinida a jornada completa y con turnos rotativos, mientras que el salario vuelve a aparecer indicado según convenio, sin una cantidad concreta publicada.
Cómo enviar el currículum para trabajar en el nuevo Popeyes de Córdoba
Quienes cumplan los requisitos y quieran participar en la selección pueden enviar el currículum a través del propio portal de empleo de Popeyes.
Para trabajar como dependiente hay que localizar la oferta “Dependiente/a Popeyes nueva apertura Córdoba Ref RPPDR”, mientras que los interesados en los puestos de responsabilidad deben buscar “Equipo gerencial Popeyes nueva apertura Córdoba Ref RPNDR”.