Action prepara su nueva apertura en Pineda de Mar y abre el proceso de selección para contratar a 15 empleados: esto es lo que piden y cómo enviar el CV

La cadena busca cajeros y reponedores con contrato indefinido y jornadas de algo más de 20 horas semanales. Para optar a una de las vacantes hay que tener la ESO y experiencia en comercio.

Action prepara una nueva apertura en Pineda de Mar (Barcelona) y ya ha comenzado a buscar trabajadores para formar el equipo de la tienda. La cadena alemana de supermercados ha abierto un proceso de selección con 15 vacantes para trabajar como cajero y reponedor, puestos para los que ofrece contratación indefinida y jornada parcial.

Las nuevas incorporaciones tendrán un contrato indefinido con una jornada del 55%, que se traduce en una media de algo más de 20 horas semanales. El trabajo se organizará mediante turnos rotativos y habrá que tener disponibilidad para trabajar regularmente los fines de semana, respetando los descansos correspondientes.

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La oferta publicada establece un salario de entre 6.000 y 8.000 euros brutos al año. A estas condiciones se suma un descuento del 15% para empleados en toda la gama de productos de Action y oportunidades de crecimiento interno dentro de la compañía.

Los trabajadores se encargarán de reponer y colocar los productos en las estanterías, atender a los clientes y trabajar en la caja registradora. También deberán colaborar en la limpieza y mantener ordenadas las diferentes zonas de venta.

Las 15 vacantes están destinadas a la nueva tienda de Action en Pineda de Mar, en la provincia de Barcelona. La contratación permitirá formar el equipo que trabajará en el establecimiento con motivo de su nueva apertura.

El perfil que busca Action para su nueva tienda en Pineda de Mar

Action busca personas que ya conozcan el funcionamiento del comercio, así que, para acceder al proceso de selección hay que tener como mínimo la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y acreditar al menos un año de experiencia en el sector minorista.

La disponibilidad también forma parte de los requisitos, por lo que los candidatos deben poder trabajar al menos 20 horas semanales durante los días de apertura de la tienda y tener disponibilidad para trabajar regularmente los fines de semana.

La cadena busca además trabajadores con buen trato hacia los clientes y capacidad para trabajar en equipo. Entre el perfil solicitado se encuentra saber colaborar con otros compañeros, pedir ayuda cuando sea necesario y asumir tareas de apoyo dentro de la tienda.

También se pide manipular los productos con cuidado para evitar roturas o desperdicios y mantener limpio y ordenado el lugar de trabajo, tanto en las zonas destinadas a los clientes como en los espacios internos.

Cómo enviar el currículum para trabajar en Action

Las personas interesadas en alguna de las 15 vacantes de cajero y reponedor en Pineda de Mar pueden presentar su candidatura a través de la oferta de empleo publicada por la compañía (puedes acceder desde este enlace).

No te olvides adaptar tu currículum para superar el conocido filtro robot de los portales de empleo y evitar ser descartado antes incluso de que realmente puedan valorar que eres el candidato idóneo para el puesto.

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