Mercadona busca trabajadores para sus centros logísticos y entre las ofertas anunciadas durante octubre aparecen puestos que permiten trabajar tres días a la semana con un sueldo de hasta 1.319 euros brutos mensuales. La cadena necesita personal para preparar los pedidos que después se distribuyen a sus supermercados y ofrece distintas jornadas laborales, con turnos fijos de mañana, tarde o noche y formación remunerada para quienes se incorporen sin experiencia previa.
Una de las modalidades disponibles es la de 22,5 horas semanales repartidas en tres días de trabajo, con un salario inicial de 975 euros brutos al mes que aumenta progresivamente. Entre las localidades donde se han anunciado estas oportunidades figuran Riba-roja de Túria, en Valencia, y Granadilla de Abona, en Tenerife, mientras que en Huévar del Aljarafe, en Sevilla, también se han publicado ofertas para preparar pedidos, aunque con condiciones de contratación diferentes.
Cuánto paga Mercadona por trabajar tres días a la semana
Los trabajadores que accedan a la jornada de 22,5 horas semanales realizarán tres turnos de siete horas y media, con un salario de entrada de 975 euros brutos mensuales. La retribución puede aumentar hasta los 1.319 euros según la progresión salarial anunciada en determinadas ofertas, a lo que se pueden sumar complementos por trabajar de noche, en días festivos o en puestos con condiciones específicas de frío o altura.
Para quienes prefieran una jornada más amplia, Mercadona también ofrece contratos de 30 horas semanales, con salarios de entre 1.300 y 1.759 euros brutos al mes, y puestos de jornada completa de 40 horas, cuya retribución oscila entre los 1.734 y los 2.346 euros mensuales. Las cantidades dependen de la jornada y de la progresión salarial de cada puesto, mientras que los turnos y el tipo de contrato se detallan en cada anuncio.
Las ofertas publicadas en octubre muestran estas diferencias entre centros. En Riba-roja de Túria (Valencia) se han anunciado puestos con jornadas de 22,5, 30 y 40 horas semanales, mientras que en Granadilla de Abona (Tenerife) también se ofrece una modalidad de 15 horas repartidas en dos días de trabajo, con un salario de 650 euros brutos mensuales. En Huévar del Aljarafe (Sevilla), por su parte, se han publicado vacantes de carácter temporal para realizar tareas de preparación de pedidos.
Qué requisitos pide Mercadona para trabajar en sus almacenes
Para acceder a estos puestos, Mercadona no exige experiencia previa en logística, ya que proporciona formación remunerada a los trabajadores que se incorporan a sus centros. Las funciones consisten principalmente en preparar y organizar los pedidos destinados a los supermercados, comprobar que los productos se encuentran en buen estado y colaborar con el resto del equipo para que la mercancía esté lista para su distribución.
La compañía busca personas organizadas, con capacidad para trabajar en equipo y disposición para aprender, además de disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Los horarios pueden organizarse en turnos fijos de mañana, tarde o noche, según las necesidades de cada almacén, y algunas ofertas incluyen un calendario laboral anual que permite conocer con antelación los días de trabajo, los descansos y las vacaciones.
En cuanto a la contratación, Mercadona ofrece tanto puestos indefinidos como temporales, dependiendo del centro y de las necesidades de personal. Los candidatos pueden conocer las condiciones de cada vacante antes de inscribirse, incluidos el número de horas semanales, el horario y la retribución correspondiente.
Cómo enviar el currículum a Mercadona
Las personas interesadas en trabajar como preparadores de pedidos deben presentar su candidatura a través del Portal de Empleo oficial de Mercadona, donde la empresa publica sus ofertas para supermercados, centros logísticos y otras áreas de actividad. Para participar en los procesos de selección es necesario crear un perfil profesional, introducir los datos personales y laborales y seleccionar las preferencias de ubicación y jornada.
La plataforma permite adjuntar el currículum o utilizar una cuenta de LinkedIn para completar el registro. Además, tras la renovación de su portal de contratación, los aspirantes pueden mantener su perfil disponible para futuras oportunidades laborales sin tener que repetir todo el proceso de inscripción en cada oferta.
Una vez registrado, el candidato puede seleccionar el área de Bloque Logístico, elegir la provincia donde desea trabajar y revisar las vacantes disponibles. Mercadona gestiona las solicitudes exclusivamente mediante su portal oficial, por lo que las personas interesadas deben utilizar esta plataforma para enviar su candidatura.